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ヤマトマルチチャーター株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
正社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
退職

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ なし

3.5
口コミ投稿日:2024年03月29日
企業カルチャー・社風:
私は障がい者雇用で働いているのですが、上司の方々が特性への理解があり、
配慮をしてくださるので、大変助かっています。
最初、就職する際、ミスマッチですぐ辞めることになったらどうしようと不安でしたが、この会社は障害者雇用を積極的に行っており、ノウハウがあるため、杞憂に終わりました。

社風としては、どちらかと言うとみんなが協力しあって成果を上げていくチームワーク重視の会社だと思います。
社会人としての基礎を学ぶにはいい環境が揃っていると思います。
上司に職場での悩み事を相談した際も真摯に聞いてくださって、解決に向けて動いてくださったり、アドバイスをしてくださったりと職場環境の改善に積極的な会社です。

組織体制・コミュニケーション:
元ドライバーさんや、ドライバーさんが多いため、明るくフレンドリーなコミュニケーションが多いです。
環境的に上司には気兼ねなくしつもんをきくことができます。
ただし、繁忙期には上司の方がいらっしゃらないことも多いです。

ダイバーシティ・多様性:
自分は、精神障害で障害者雇用で働いていますが、自身の強み(excelの関数が得意)を生かして働けています。
周りの環境に恵まれていると思うので、
今後も上司の方のアドバイスをよく聞いて長く働き続けられるよう頑張りたいと思っています。

回答者: 女性/ 事務一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2023年09月30日
組織体制・企業カルチャーの満足点:定期的にアンケートがあり、要望を伝えられること
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3.2
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2.3
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3.1
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員
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3.0
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