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回答者: 回答なし/ 小売/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2023年01月11日
勤務時間・休日休暇:希望休とれるが、言いづらい。多様な働き方支
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 販売部

3.3
口コミ投稿日:2023年12月19日
組織体制・コミュニケーション:入社時期が近いスタッフで研修があるため、他店舗のス
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回答者: 女性/ 販売部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年11月18日
女性の働きやすさ:上司が男性が多いため、男性スタッフが基本的に強いと思います。店
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 販売部

3.3
口コミ投稿日:2023年12月19日
成長・キャリア開発:入社後研修制度がある。社内公募で他部署に移動出来る制度もある
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回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販売部

3.7
口コミ投稿日:2022年03月04日
勤務時間・休日休暇:みなし残業があります。数店舗配属されましたが、他のお店よりも
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回答者: 男性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年09月21日
女性の働きやすさ:女性の管理職が多く、産休明けでも、実力があり評価されていた方は
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回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販売部

3.7
口コミ投稿日:2022年03月04日
福利厚生:取扱ブランドをかなり安く買えます。運営する宿泊施設に泊まる事ができるの
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年04月14日
女性の働きやすさ:男女半々ほどの割合ですが、特に女性だからといって男性スタッフと
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回答者: 女性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年09月17日
ダイバーシティ・多様性:さまざまな国籍の社員がいるため、そういったところは積極的
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回答者: 男性/ アパレル/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 販売部

3.3
口コミ投稿日:2021年04月06日
女性の働きやすさ:女性スタッフでも昇格する社員は多くいるし、産休から復帰できてい
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月19日
福利厚生:自己都合の転勤では住宅手当などはない。通勤手当は車の場合に限り規約あり
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月16日
勤務時間・休日休暇:配属店舗によりますが忙しいお店だとほぼ1時間以上の残業が発生
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年02月14日
女性の働きやすさ:女性は産休、育休がとれるのでそこに関しては働きやすいのかもしれ
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販売部

2.3
口コミ投稿日:2022年01月15日
女性の働きやすさ:服屋だから女性の方が働きやすい。共働きの女性
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年04月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:新卒で入社しても中途で入社しても特に違いはないで
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月22日
勤務時間・休日休暇:公休日数は110日有給の取得は難しく、消
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年07月29日
女性の働きやすさ:女性の管理職も多く、育休産休、時短勤務を取得し
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月17日
女性の働きやすさ:女性の管理職も多くいた。人手が足りないと有休
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月19日
女性の働きやすさ:管理職に女性も多く実力次第で本人が望めば実
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年02月14日
事業の強み:他会社と違ってインポート、デザイナーズ、いい洋服
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 販売部

3.3
口コミ投稿日:2023年12月19日
女性の働きやすさ:性別で役職、出世に影響する事はなくその点に
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回答者: 男性/ 店長・店長候補(アパレル・ファッション)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年01月10日
女性の働きやすさ:女性スタッフは多い。休暇も比較的取りや
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月19日
事業の強み:最先端のトレンドを扱う機会が多く、真っ先
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月16日
女性の働きやすさ:女性も多いので働きやすい環境ではあ
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年12月14日
事業の強み:質の高い商品をセレクトし
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回答者: 男性/ セールススタッフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2023年07月24日
福利厚生:社員割引はありましたが、少しの割引ですし、給与が少ないうえに服も高価な
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回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.4
口コミ投稿日:2022年06月30日
オフィス環境:休憩するスペースは基本的にない商品のストックに椅子が一つある程度で
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回答者: 男性/ セールススタッフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2023年07月24日
女性の働きやすさ:男女どちらもセレクト品が置いてあり、レディースの品数の方が多い
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年04月19日
勤務時間・休日休暇:店舗によるが勤務時間は長く、早く帰れるシフトの日でも、繁忙期
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年04月19日
事業での社会貢献:製品のラインナップが流行りよりも長く着れる定番商品を取り扱って
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回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.4
口コミ投稿日:2022年06月30日
働きがい:お客様との会話の中で自分の提案した商品や着こなしを取り入れて購入まで繋
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年04月19日
勤務時間・休日休暇:社員になれば、長期休暇も取得できていた気がする。 また、基本休
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回答者: 男性/ セールススタッフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2023年07月24日
勤務時間・休日休暇:アルバイトの立場だったので、残業はほとんどなく終わることがで
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年04月19日
教育・研修:しっかりとした教育制度はないため、各店の店長次第で教育の内容は異なる
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口コミ投稿日:2023年07月24日

回答者: 男性/ セールススタッフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2023年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
192万円 16万円 0万円 0万円
年収 192万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:アルバイトなのでそこまで詳しくありませんが、売上を上げるスタッフは昇進
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