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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月11日
勤務時間・休日休暇:派遣は基本残業はしないように言われており、時間を自身で管理し
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月11日
オフィス環境:20代半ばのスタッフ中心で仲良く和気あいあいとした環境で働きやすい
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月11日
働きがい:全店舗と比較しても入店率の高い店舗だったため、常にお客様と接する機会が
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月11日
社内制度:毎月の予算が達成しても、毎月のようにあるフェアーで売上を上げてもインセ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月11日
勤務時間・休日休暇:毎月の希望は月1.2日希望をきいてくれます。ほぼ希望すればお
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回答者: 男性/ アパレル/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

4.2
口コミ投稿日:2022年04月11日
事業の強み:取り扱いのある商材は質が高いものが多く、販売は
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月11日
雇用の安定性:店長以外、長く働いているスタッフがほとんどいない。長くても4.5年
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回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.4
口コミ投稿日:2023年03月25日
福利厚生:通勤手当はアルバイトは上限があり、社員は支
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月11日
企業文化・社風・組織体制:店舗店長のさじ加減で人を評価してる部分があった。個人売
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月11日
仕事内容:上昇企業のセレクトショップなので、旬なブランドにいち早く携われる。セレ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月11日
勤務時間・休日休暇:社員は月8.9日と有給、リフレッシュ休暇があったようですが、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月11日
雇用の安定性:自身がいた頃はスタッフも定着していて、アルバイトから正社員になるの
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月11日
仕事内容:物量がとにかく多い。新規で入荷するブランドも多いのでその度に自身で調べ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月11日
企業文化・社風・組織体制:コミュニケーションが比較的とりやすい環境で、働きやすい
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月11日
女性の働きやすさ:産休、育休はとれます。時短の方もいらっしゃったので相談に応じて
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月11日
勤務時間・休日休暇:派遣は基本的にノー残業なので、自己管理で定時で上がれます。勤
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月11日
オフィス環境:納品の物量が毎回多く、納品も固定曜日で到着する為、検品の作業やスト
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