口コミ投稿日:2023年08月02日
口コミ投稿日:2023年04月15日
回答者: 女性/ 包装/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.6
口コミ投稿日:2021年09月19日
回答者: 男性/ あ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.1
同じ業界の企業の口コミ
3.1
東京都品川区大崎2丁目1-1ThinkPark Tower
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 工程管理課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 係長
企業カルチャー・社風:意欲があればどんどん昇進できる。組織体制・コミュニケーション...
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3.3
長野県千曲市大字寂蒔880
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:他部署とも社員同士気軽に会話しています。上下関係も基本的には...
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2.9
福岡県福岡市博多区博多駅前4丁目1-1日本生命博多駅前第二ビル 5F
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:会社が現場を守ってくれないため、訴えかけても何もしてくれない...
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3.2
東京都港区芝5丁目33-1森永プラザビル本館
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】社内の中の社員さんに格差があり、社員によ...
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3.2
埼玉県所沢市東住吉7番8号
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ なし
企業カルチャー・社風:徐々に大きくなってきた。トップダウンであることは間違いない。...
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3.2
岐阜県岐阜市加納桜田町1丁目1
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員
企業理念の浸透:正確には忘れてしまったけれど、自然の力を借りて人々の健康に寄...
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2.8
東京都中央区日本橋3丁目1-17日本橋ヒロセビル
メーカー・食品・飲料
3.7
東京都新宿区新宿2-15-24
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ カウンセラー/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:フランクでおしゃべり好きな人が多く、忙しい時でもコミュニケー...
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3.1
京都府京都市山科区
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
企業理念の浸透:個人的にも好意的な内容の企業理念だったので特に問題は感じませ...
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3.3
大阪府大阪市西淀川区歌島4丁目6-5
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 企画系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 部長級
企業カルチャー・社風:挑戦は奨励される。しかしとにかく意思決定が遅いのと、挑戦でき...
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株式会社マルキンのカテゴリ別口コミ(42件)
株式会社マルキンの回答者別口コミ(9人)
- 製菓職 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.6
最新の回答:2023年08月05日
- 製菓職 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.4
最新の回答:2023年08月02日
- 生産 正社員/ 在籍16~20年/ 現職/ 新卒/ 回答なし
2023年時点の情報
4.0
最新の回答:2023年06月03日
- 包装 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
4.6
最新の回答:2023年04月15日
- 出荷 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
1.0
最新の回答:2022年07月24日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社マルキンの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 回答なし/ 生産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
敵は社外にあるが、社内で色々とありすぎる。
そのためスピードが遅く嫌気が指すことも・・・
組織体制・コミュニケーション:
比較的上司とは話しやすい環境にはなった。
ただ部署のトップの考え方により、その部署独特の雰囲気も出来たりする
人材育成においては苦手なところかも
ダイバーシティ・多様性:
女性の管理職は居るが、まだまだ人数は少ない。
能力はあるのにならないのは、社風が古いままだからと思っている・・・。