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ワールド・モード・ホールディングス株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 労務事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月31日
女性の働きやすさ:とても思う。グループ全体で6割くらいが女性。この会社は管理系部
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回答者: 女性/ 労務事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年03月30日
女性の働きやすさ:グループ全体の社員の半数が女性、育休の取得
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回答者: 女性/ 広報/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年10月06日
女性の働きやすさ:最近産休育休は取得しやすくなりました。ただ、役員の女性比率はか
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
女性の働きやすさ:時短勤務制度、育休産休制度は整っている。取得実績も多いと思う。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
女性の活躍・女性管理職:グループ全体でみて、5割くらいが女性の会社である。管理職
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
女性の働きやすさ:女性が多い会社で、時短勤務・育休産休の取得実績も多く、とても働
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3.0
大阪府吹田市豊津町9番1号
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】5年近く働いても時給が50円しか上がらず、... 続きを見る
3.2
三重県津市
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 女性/ 医療事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 医療事務
女性の働きやすさ:働きやすいと思います。休暇も取りやすいと思います... 続きを見る
3.1
大阪府松原市三宅東1丁目8-7
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
女性の活躍・女性管理職:ホールの人は女性、調理に1人?パントリーにもいましたが、
全...
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3.5
東京都港区虎ノ門4丁目3-1城山トラストタワー 23F
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の働きやすさ:女性社員が半数近く在籍している。有給休暇が取りやすく、時間休... 続きを見る
3.5
東京都千代田区有楽町1丁目1-2東京ミッドタウン日比谷 日比谷三井タワー
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の働きやすさ:勤務時間が他のコンサルティング会社に比べて、そう長くないとこ... 続きを見る
3.2
東京都港区赤坂9丁目7-1ミッドタウン・タワー 29F
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
3.2
福岡県福岡市博多区那珂3丁目28-5
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 女性/ ホールスタッフ/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート
女性の働きやすさ:土日がなかなか休めないこと、シフト制のため時間がバラバラなの... 続きを見る
3.3
大阪府吹田市江坂町1丁目22番2号
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 男性/ フードサービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 店長
女性の働きやすさ:女性店長やエリアマネージャーが増えており、出産、育児休暇は認... 続きを見る
3.6
東京都中野区中野4丁目10-2中野セントラルパークサウス
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
3.1
東京都渋谷区大山町45-14
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 女性/ アシスタントディレクター/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:自分の在籍中に産休育休を利用されてる方は少なかったです。... 続きを見る

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