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キリンホールディングス株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 男性/ 生産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月12日
女性の働きやすさ:
育休は取りやすい雰囲気になりつつある。評価は連続性を求められるため、その年の評価は必ず下がり、その分ビハインドになる。
しかし、以前はライブイベントをきっかけに辞める人がほとんどだったが、今は辞める人の方が珍しくなった。

回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年04月04日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用に積極的。産休、育休ともに取りやすい環境にあり
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年01月01日
女性の働きやすさ:産休、育休制度はしっかりと取得できる雰囲気になっている。直近で
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回答者: 女性/ 商品開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年01月20日
女性の働きやすさ:産休や育休、時短勤務なと制度が整っているため、比較的働きやすい
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回答者: 女性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年02月13日
女性の働きやすさ:女性の採用は半分く
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回答者: 回答なし/ 課長/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年11月09日
女性の働きやすさ:育休など取りや
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回答者: 男性/ 企画職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年05月03日
女性の働きやすさ:若手の女性は男性よりも早めに本社部門に配属される傾向があるよう
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回答者: 回答なし/ 研究/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年09月21日
女性の働きやすさ:比較的働きやすい。産休、育休はもちもん取れる。管理職も希望出せ
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月11日
女性の働きやすさ:育休や時短勤務、フレックス、在宅勤務などの制度が整っているので
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月11日
女性の働きやすさ:女性の活躍は、もちろんありますが、昇格はまだなだ女性よりも男性
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回答者: 男性/ 研究/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年04月08日
女性の働きやすさ:転勤以外は働きやすいの
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回答者: 女性/ 派遣社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

4.1
口コミ投稿日:2022年02月19日
女性の働きやすさ:転勤なし採用があり、結婚出産後も長く働いている人が多い。子が小
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