回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
給与水準：給与は基本給に各資格手当、早出残業代全額、賞与は年2回と自分の担当した売上工賃の6％の歩合給が加算されます。なので頑張って売上工賃をあげれば歩合給も増え給料も増えます。さらに売上工賃が100万円以上だと報奨金も加算。頑張ったらがんばった分だけ貰える給料です。
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モデル年収:入社年数での昇給に関しては、一年毎に約3000円の昇給がある...
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