口コミ投稿日:2022年11月04日
口コミ投稿日:2022年05月20日
回答者: 男性/ 警備員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2020年03月25日
口コミ投稿日:2018年10月17日
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年10月17日
口コミ投稿日:2018年10月18日
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年10月18日
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2.3
東京都渋谷区渋谷2丁目15-1渋谷クロスタワー 15F
サービス・警備
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】事務所に事務員一人きり残し、内勤者が全て外出...
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2.7
東京都文京区目白台2丁目7-8セコム目白台ビル 8F
サービス・警備
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:最高顧問の理念を言葉ではみんな覚えていますが、体に染み着いて...
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2.3
東京都千代田区岩本町13-8国際岩本ビル 6F
サービス・警備
回答者: 女性/ 受付/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
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3.2
東京都港区六本木3丁目16-26ハリファックスビル3F
サービス・警備
回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
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3.6
東京都府中市府中町114-1朝日生命府中ビル6F
サービス・警備
回答者: 男性/ 上級警備士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:入社してすぐに「初任研修」と言われる4泊5日の泊りがけの研修...
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3.0
神奈川県川崎市川崎区砂子1丁目2-4川崎砂子ビル
サービス・警備
回答者: 男性/ 警備員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 三重/ 役なし
企業カルチャー・社風:セコムグループになってからは、無駄な残業はするなとか手当カッ...
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4.1
愛知県名古屋市北区辻本通2-33
サービス・警備
回答者: 女性/ フィールドセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:社員同士は比較的関係は良好だと思います。他部署とはぶつかり合...
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2.8
神奈川県平塚市四之宮2丁目14-52
サービス・警備
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:長年、地元密着の方針でがんばってる。負債もない。利益を上げて...
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2.9
宮城県仙台市青葉区国分町1丁目7-18
サービス・警備
回答者: 男性/ 警備職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:会社は交通誘導2級の取得を推奨しており、費用の負担、挑戦への...
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3.7
東京都目黒区下目黒1丁目2-22セザール目黒 3F
サービス・警備
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】羽田空港の警備を建設工事から携わり、...
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エスシーエスピー株式会社のカテゴリ別口コミ(70件)
エスシーエスピー株式会社の回答者別口コミ(18人)
- エスシーエスピー 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
2.2
最新の回答:2024年02月05日
- 警務士 / 警備員・監視員 契約社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.3
最新の回答:2023年10月25日
- 警備職 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
4.1
最新の回答:2023年08月28日
- 警務士 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
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最新の回答:2023年08月28日
- 採用担当 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.6
最新の回答:2023年08月25日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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エスシーエスピー株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 女性/ 警備職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
様々な経歴の方々と一緒に仕事ができることが強みの会社であると感じています。年齢層は広いですが、隊員同士・本部員同士のコミュニケーションも密で業務以外の面でも多くの学びがあります。定期採用社員がまだまだ少ないので、努力次第で意見を取り入れてもらえたり、会社としての新しい
プロジェクトに参加できたりするのも魅力です。