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回答者：男性/ 警備員/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 警備/ 警備員

2.5

口コミ投稿日：2023年06月11日

企業カルチャー・社風:
挑戦する機会は与えられるものではないので、自分から目立っていかないといけないです。

組織体制・コミュニケーション:
上司とは話しやすい雰囲気ができているかと思います。

ダイバーシティ・多様性:
圧倒的に男性が多いですが、女性も少しいます。

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回答者：男性/ 警備業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2021年05月24日

企業カルチャー・社風:代表を頂点とした社風。トップの言うことは絶対。組織体制・コ

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回答者：女性/ 受付/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.2

口コミ投稿日：2022年01月02日

企業カルチャー・社風:風通しは悪くなかった。組織体制・コミュニケーション:組織体

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回答者：男性/ 警備員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.5

口コミ投稿日：2022年08月13日

企業カルチャー・社風:上司の言うことには、逆らえない風潮があり、新しい試みは、言

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回答者：男性/ 警備職/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年09月10日

企業カルチャー・社風:定年退職した方が多く、20代の若者はかなり少なかった。また

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回答者：男性/ 警備職/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年08月18日

企業カルチャー・社風:資格取得に対して積極的。現場の従業員は高齢の方が多い印象。

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年04月17日

企業文化・社風・組織体制：はっきり働く方の意識しだい！働きに行くので、友達作りに

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月20日

企業文化・社風・組織体制：【社員の魅力】社員に魅力をかんじない。そもそも社員が少

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月20日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】有給休暇を取りたくても支社の人

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月11日

企業文化・社風・組織体制：長くは、働けない。現場が一年に一度、入札なので落札でき

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月20日

企業文化・社風・組織体制：現場は、社員、契約社員かんけいなく仲良くしている。契約

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株式会社テックス

3.1

東京都豊島区東池袋５丁目４０－９サンユースビル　３Ｆ

サービス・警備

回答者：女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

企業文化・社風・組織体制:私の配属先では、隊員同士の仲がとても良好でした。新人にも優し... 続きを見る

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SPD株式会社

2.4

埼玉県さいたま市浦和区常盤5丁目17-5SPDビル

サービス・警備

回答者：男性/ 警備/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

企業カルチャー・社風:挑戦する機会と言う意味では良いです。仲間や上司にもよりますが... 続きを見る

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ALSOK東京株式会社

2.9

東京都千代田区大手町１丁目３－１ＪＡビル　５Ｆ

サービス・警備

回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】勤務後にご飯を一緒に食べに行くことも多い。仲... 続きを見る

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株式会社イズミテクノ

2.9

広島県広島市西区商工センター２丁目３－１イズミグループ商工センタービル　３Ｆ

サービス・警備

回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 工事部/ マネージャー

組織体制・企業カルチャーの満足点:同僚や組織の中の近い役職の人についてはとても風通しが良く、本... 続きを見る

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東急セキュリティ株式会社

2.7

東京都世田谷区太子堂４丁目１－１キャロットタワー　２１Ｆ

サービス・警備

回答者：男性/ 警備/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 施設警備/ 平社員

企業カルチャー・社風:親会社、物件のオーナーの意見、意向がすべて。現場は従うのみで... 続きを見る

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株式会社全日警

2.5

東京都中央区日本橋浜町１丁目１－１２プラザＡＮＳ

サービス・警備

回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】若い人が多い現場は趣味や、話が合う人がいる。... 続きを見る

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株式会社フルキャストアドバンス

3.3

東京都品川区西五反田８丁目９－５ＦＯＲＥＣＡＳＴ五反田ＷＥＳＴ　１１Ｆ

サービス・警備

回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

企業文化・社風・組織体制:放置主義です。当日仕事をドタキャンしてもなにも言われないし、... 続きを見る

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株式会社スリーエス

2.9

東京都千代田区内幸町1丁目5番2号内幸町平和ビル15階

サービス・警備

回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

企業カルチャー・社風:特になし組織体制・コミュニケーション:天下りが多いダイバーシ... 続きを見る

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ALSOK福島株式会社

2.9

福島県郡山市喜久田町字松ケ作１６－９８

サービス・警備

回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

企業理念の浸透:社員に対してもALSOKTシャツとかカバン、ジャンバーとか売... 続きを見る

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株式会社ライジングサンセキュリティーサービス

2.3

東京都渋谷区渋谷２丁目１５－１渋谷クロスタワー　１５Ｆ

サービス・警備

回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

企業文化・社風・組織体制:基本的にオープンな会社だと思います十人十色、千差万別、色々な... 続きを見る

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会社名	株式会社KSP・WEST
業界	サービス（警備）
URL	https://ksp-kokusai.co.jp/west/
所在地	東京都千代田区岩本町13-8国際岩本ビル 6F

従業員数	1500名
設立年	1974年
資本金	50百万円
代表者	田邊龍美
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		セコム株式会社 3.1 口コミ(3312件)
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社員口コミ回答者：男性 / 平社員 / 退職済み（2017年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員企業カルチャー・社風:若い人が多いので、とても賑やかです。良い言い方をすれば賑やか... (続きを見る)

(2.6)	株式会社にしけい口コミ(907件) 平均年収（正社員） 304 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：女性 / 保安検査員 / 退職済み（2021年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員組織体制・コミュニケーション:配属される班次第だと思う。常に班員のことに目配りが聞いて話し... (続きを見る)

(2.7)	セコムジャスティック株式会社口コミ(620件) 平均年収（正社員） 341 万円残業時間（月間） 50 時間
社員口コミ回答者：男性 / 常駐警備 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員企業カルチャー・社風:少し体育会系。理念や指針など考え方重視。組織体制・コミュニケ... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 警備 / 退職済み（2019年） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 契約社員企業カルチャー・社風:様々な現場で働きたい人には向いている。飽き性の人にはいいかも... (続きを見る)

(3.0)	株式会社アサヒセキュリティ口コミ(606件) 平均年収（正社員） 406 万円残業時間（月間） 46 時間
社員口コミ回答者：女性 / 警備業界 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / アルバイト・パート / 管理部 / なしダイバーシティ・多様性:障害者雇用には積極的。電子メモ等の活用で障害を持つ人もどんど... (続きを見る)

(2.3)	株式会社ライジングサンセキュリティーサービス口コミ(581件) 平均年収（正社員） 310 万円残業時間（月間） 38 時間
社員口コミ回答者：女性 / パート / 退職済み（2021年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / アルバイト・パート企業カルチャー・社風:部署によっては拘束時間が長いのでそこに耐えられるようであれば... (続きを見る)

(2.7)	東急セキュリティ株式会社口コミ(506件) 平均年収（正社員） 339 万円残業時間（月間） 39 時間
社員口コミ回答者：男性 / 施設警備員 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員企業カルチャー・社風:稀に本社の人間が現場に来るが、意見が問うることはなかなかない... (続きを見る)

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