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東光建設株式会社のカテゴリ別口コミ（87件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(9件)成長・働きがい(10件)事業展望・強み・弱み(20件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(23件)女性の働きやすさ(3件)入社前とのギャップ(7件)年収・給与(13件)

東光建設株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
413万円250~550万円18人

（平均年齢42.3歳）

回答者の平均年収413万円
回答者の年収範囲250~550万円
回答者数18人

（平均年齢42.3歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
販売・サービス系
（ファッション、フード、小売 他）		500万円
（平均年齢56.0歳）
運輸・物流・設備系
（ドライバー、警備、清掃 他）		412万円
（平均年齢41.4歳）
その他
（公務員、団体職員 他）		350万円
（平均年齢43.0歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（13件）

東光建設株式会社の回答者別口コミ（14件）

  • 清掃業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
最新の回答：2024年01月12日
  • 現場スタッフ 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
最新の回答：2024年01月12日
  • 現場作業員 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
5.0 最新の回答：2023年05月28日
  • 家庭ゴミ回収業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.7 最新の回答：2023年05月26日
  • ごみ収集 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
4.7 最新の回答：2022年02月09日
回答者一覧を見る（14件）

東光建設株式会社の職種別口コミ（87件）

販売・サービス系（3件）
（ファッション、フード、小売 他）
運輸・物流・設備系（83件）
（ドライバー、警備、清掃 他）
その他（1件）
（公務員、団体職員 他）
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東光建設株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月12日

回答者： 男性/ 現場スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2024年01月12日
福利厚生：
家族手当や退職金制度もありますし、会社で生命保険にも加入してもらえます。
また、健康診断も定期的に受けさせて頂けますし、健康診断の日は出勤扱いになります。
勤続年数や無事故、皆勤で表彰制度もあり金一封も頂けます。

オフィス環境：
バイク、自転車通勤が可能で車通勤も駐車場が空いて許可がもらえれば可能です。
休憩室はテーブル席と畳の座敷があり、昼休憩には昼寝も出来ます。
会社の敷地内には自動販売機が設置してあり、休憩室には冷蔵庫もあるので夏には飲み物やお弁当も冷して置くことが可能です。
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東光建設株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月12日

回答者： 男性/ 現場スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2024年01月12日
勤務時間・休日休暇：
8時から17時までの9時間拘束で12時から13時までの1時間が昼休憩の8時間勤務になります。
ですがゴミ焼却施設が基本的に16時までの運営なので16時までにはゴミを捨て終わり、その後洗車や掃除をして終わりになるため大半が16時半には仕事が終わります。
なので残業はほとんどありません。

多様な働き方支援：
まず有給は申請すればほぼ指定した希望日に取得することが出来ます。
怪我や病気などによる早退も気兼ねなく出来ますし、許可がもらえれば早帰りすることも可能だと思います。
また副業も可能なので仕事終わりや休日にアルバイトを行うことも可能です。
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東光建設株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月12日

回答者： 男性/ 現場スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2024年01月12日
企業カルチャー・社風：
普段から運転を行う仕事なのでどうしても事故は起きてしまいますが、市からの委託業者と言うこともあり隠し事は絶対に駄目です。
また分からないことは相談しあい、報告、連絡、相談を密に取り合い協力し合う社風です。

組織体制・コミュニケーション：
役職の方々も現場経験者ですので、仕事の大変さなどもしっかりと理解しており、従業員とのコミュニケーションもしっかり取れていると思います。
また社員同士も10代から60代と幅広い世代の従業員が働いておりますが、年齢や勤続年数などで年上の方が偉そうぶる事もなく、冗談を言い合えるほど仲良く皆和気あいあいとしています。

ダイバーシティ・多様性：
一昔前は清掃、運送業務は男社会でしたが、今は女性も活躍しております。
人種や国籍が違う方は今はまだいませんが、免許を持っていてコミュニケーションが取れれば人種や国籍の違いは関係無く働け、活躍出来ると思います。
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東光建設株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年02月09日

回答者： 男性/ ごみ収集/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日：2022年02月09日
女性の働きやすさ：
東光建設株式会社では、主な仕事は市の委託事業のゴミ収集作業と水道工事の仕事が主です。今ではごみ収集作業者で女の方が1人働いています。元々事務の方で女性はいますがごみ収集作業の現場では最近入ってきました。男の方に負けずと頑張っております。また、女性がいることにより現場の雰囲気もとても良い感じです。のでこれからも女性の方でも頑張っていける会社だと思います。
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東光建設株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年02月06日

回答者： 男性/ ドライバー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2022年02月06日
働きがい：
働きながら運転技術が向上できることと、無料で健康体が手に入るところに働きがいを感じます。
夏場と冬場はなかなか大変な仕事ではありますが、1年もすれば一日中走り回ってもまだ動ける体力がつきました。
運転技術はと言えばまだまだ下手ではありますが、最初に比べると少しはまともにできているんじゃないかと思います。

同じ現場を数ヶ月間担当して次の現場といった感じで覚えていくことになりますが、週手作業自体はゴミの場所とコースを覚えてしまえばあとは毎日のルーティンワーク。
よく顔を合わせる住民の方や、ご苦労様、ありがとうと声をかけてくれる方もいるので、作業をしながらでも会話できる余裕が出てくると作業中の楽しさも出てくるのかなと感じています。
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東光建設株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年02月06日

回答者： 男性/ 一般廃棄物収集運搬/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2022年02月06日
入社時の期待と入社後のギャップ：
入社前は、正直、時間内にゴミ収集をする事が、そんなに難しい事ではないと思っておりました。
しかし、入社後、時間内にゴミ収集するにあたり、その日のゴミの料および収集するアイテムにより、どうやって効率よく収集することができるかを考えて業務にあたらなくてはならないと感じました。その為にも与えられた地域の道も覚えなくてはならないこと。そして、運転技術もとても重要でいかに安全にスピーディーに行うことが、非常に難しく、おくの深い仕事だと入社後感じていることです。
二人ペアで業務を行うため、相手の事を考えながら収集・運転するこもとても大切だと感じました。
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東光建設株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年02月09日

回答者： 男性/ ドライバー兼清掃収集員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2021年02月09日
事業展望：
今後も家庭および事業からのゴミが出る限り、仕事はなくならい為、非常に安定していると感じております。
しかし、会社事態の存続の為には、収集にあたり市民の皆様にご迷惑をかけず(取り忘れ、事故など)、信頼を築いていかないと今後はないと感じております。
その為にも社員一人一人が市民および別の清掃会社にみられていると意識し、正しい言動が必要だと考えております。
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東光建設株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月12日

回答者： 男性/ 現場スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2024年01月12日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度：
給与は基本給に家族手当と交通費がプラスされたものが基準となり、運転を行うと運転手当、皆勤だと皆勤手当が頂けます。
年に2回のボーナスがあり、1回あたり基本給の1.2～1.4倍程頂けます。
その他に年末に無事故賞や皆勤賞として金一封も頂けます。

評価制度：
まだ入社して間もないので昇進や昇格の頻度、基準は分かりませんが、運転を行うと運転手当が頂けますし、無事故や皆勤だと金一封が頂けますのでしっかりと評価して頂けると思います。
また、年功序列や実力主義に関しましては10代から60代までの幅広い世代の従業員が在籍しておりますが、在籍年数が長かったり、年上だからと言って偉そうぶる人もいなく、皆仲良く協力し合う風潮が根付いていると思います。
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