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回答者：男性/ 現場スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2024年01月12日

企業カルチャー・社風：
普段から運転を行う仕事なのでどうしても事故は起きてしまいますが、市からの委託業者と言うこともあり隠し事は絶対に駄目です。
また分からないことは相談しあい、報告、連絡、相談を密に取り合い協力し合う社風です。

組織体制・コミュニケーション：
役職の方々も現場経験者ですので、仕事の大変さなどもしっかりと理解しており、従業員とのコミュニケーションもしっかり取れていると思います。
また社員同士も10代から60代と幅広い世代の従業員が働いておりますが、年齢や勤続年数などで年上の方が偉そうぶる事もなく、冗談を言い合えるほど仲良く皆和気あいあいとしています。

ダイバーシティ・多様性：
一昔前は清掃、運送業務は男社会でしたが、今は女性も活躍しております。
人種や国籍が違う方は今はまだいませんが、免許を持っていてコミュニケーションが取れれば人種や国籍の違いは関係無く働け、活躍出来ると思います。

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回答者：男性/ ドライバー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年02月06日

組織体制・コミュニケーション：収集作業は2人ペアで行います。入社20年以上の大ベ

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回答者：男性/ ごみ収集作業員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年02月08日

組織体制・コミュニケーション：昼休みは近くの公園で楽しくキャッチボールしたり、サ

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回答者：女性/ 現職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2021年02月11日

組織体制・コミュニケーション：ゴミの収集は2人1組で行います。10分交代で運転手

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回答者：男性/ ドライバー、清掃員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2021年02月06日

組織体制・コミュニケーション：2人1組で行う業務のため、社員同士のコミュニケーシ

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回答者：男性/ 清掃業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2024年01月12日

組織体制・コミュニケーション：昼休みに打ち合わせをして現場の割り振りをします。午

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回答者：男性/ 現場作業員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年05月28日

企業カルチャー・社風：何かに困った時、気軽に上司や同僚に相談でき、問題を一緒に解

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回答者：男性/ 家庭ゴミ回収業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2023年05月26日

組織体制・コミュニケーション：仕事の悩みや、解決方法などを上司や先輩の方々に気兼

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月12日

企業文化・社風・組織体制：社内・業務管理の必要性を感じます。今後事業規模が大きく

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

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収集ドライバー（未経験歓迎）◆設立60年/定着率93％/17時に退社可能/毎週土日休み/普免で応募可

正社員

月給25万7000円以上＋賞与年2回【年収例】411万円／入社2年目本社／東京都東村山市秋津町4-16-4 ★転勤なし／「新秋津駅」より徒歩12分／マイカー通勤OK！

会社名	東光建設株式会社
業界	不動産・建設（建設）
URL	http://www.toukou-kk.co.jp/
所在地	東京都東村山市秋津町４丁目１６－４

従業員数	25名
設立年	1964年
資本金	15百万円
代表者	小山要二
決算月	6月
※ 一部、四季報データ参照

1		積水ハウス株式会社 3.6 口コミ(3803件)
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