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東菱企業株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年12月20日
企業カルチャー・社風:
現場仕事ですのでゼロ災害は掲げています。

組織体制・コミュニケーション:
若い人が少ないので若い人は厳しいと思います。

ダイバーシティ・多様性:
特になし。

回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 現場/ なし

1.3
口コミ投稿日:2022年03月01日
企業カルチャー・社風:とても若手社員が育つ環境ではなく、組織体制・コミュニケーシ
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回答者: 女性/ 軽作業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.4
口コミ投稿日:2021年03月05日
組織体制・コミュニケーション:社員が男性ばかりで女性派遣社員同士の人間関係で揉め
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