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コナミスポーツ株式会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
勤務時間・休日休暇:変形労働時間制なので、基本は残業の出にくい運営方法を取ってい
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2019年05月24日
勤務時間・休日休暇:長期間で休みが取れないこと。アルバイトの子たちが休みが重なる
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月14日
勤務時間・休日休暇:慢性的な要員不足のため、せっかくの記念日休暇も未取得のままで
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
勤務時間・休日休暇:変形労働時間制を採用しており、週に2回の公休が基本。年末年始
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2019年05月24日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】基本的に有給消化率は悪い。MAX40日まで
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2019年05月09日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】社内研修は、少ないけどあるし、研修好き
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2019年05月24日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】シフト管理をしていれば世間の繁忙期とずらし
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回答者: 男性/ インストラクター/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ マネージャー

3.6
口コミ投稿日:2020年10月10日
勤務時間・休日休暇:アルバイトありき、店舗運営ができていれば、調整は可能多様な働
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:いくら制度が整っていても、人手不足の店舗ではどうしても休むこ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:要員体制しだいで、ゆとりある勤務時間になるときもあれば、超過
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:制度は十分に整っています。要員体制が整ってさえいれば、十分な
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:長時間勤務になる根本原因である人手不足がなかなか解消されない
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:会社としては働き方改革を全面に打ち出し、長時間勤務をなくそう
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:以前に比べれば休みを取るように強制力が働いていますし、休みは
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:忙しい時は長時間勤務になってしまいますが、忙しいことがあった
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2016年02月27日
勤務時間・休日休暇:自分のコントロールしだいでいくらでも休みは取れると思います。
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2016年02月27日
勤務時間・休日休暇:基本的に連休は取りにくいです。いままで有給なんてとったことな
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2016年02月27日
勤務時間・休日休暇:残業代はつけれます。そこで年収を、確保するためにバンバンつけ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月11日
勤務時間・休日休暇:残業に対しては厳しくとりしまるが、業務がへることはない。まし
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2016年02月27日
勤務時間・休日休暇:残業代はつけれます。そこで年収を、確保するためにバンバンつけ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2016年01月29日
勤務時間・休日休暇:常にどこの場所でも人が足りないので勤務時間が長くなる。 各支店
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年11月14日
勤務時間・休日休暇:長期の休みは全くとれません。 年末年始で2~3日、お盆は休みは
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2016年11月15日
勤務時間・休日休暇:繁忙期が長く続いてしまったときに、残業がかなり増えてしまう。
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年10月14日
勤務時間・休日休暇:本社と現場でまず差がありすぎる。現場でも業務により残業時間と
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2017年07月04日
勤務時間・休日休暇:株式会社コナミスポーツクラブは、変形労働時間制を導入していて
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2016年11月15日
勤務時間・休日休暇:変形労働時間を取り入れ、勤務時間を顧客の予定などに合わせるこ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2018年11月14日
勤務時間・休日休暇:変形労働時間制が取り入れられており、残業時間も一時間からつい
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回答者: 男性/ コーチ/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月26日
勤務時間・休日休暇:休暇は、事前に申請すれば大丈夫な部分もありますが、時期的なも
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
勤務時間・休日休暇:強制力が弱い為、現場の長によって消化状況が偏る。育児短縮で働
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
勤務時間・休日休暇:店舗によっては、24時までなど仕事が終わると日付が変わってる
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
勤務時間・休日休暇:基本、土日祝日などはお客様が多数来店されるので出勤です。(シ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
勤務時間・休日休暇:基本8時間労働なので、自分の時間はしっかりと取れます。ほかの
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
勤務時間・休日休暇:土日祝日は休みが取りづらいので、土日休みの友達とは必然的にほ
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回答者: 男性/ ケアスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 新石切支店

2.8
口コミ投稿日:2022年07月25日
勤務時間・休日休暇:基本的に残業等はなく休憩もしっかり取れるが、スタジオレッスン
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回答者: 女性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2022年10月05日
勤務時間・休日休暇:固定シフトですが店の清掃、レッスンの代行などで度々出勤になり
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