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コナミスポーツ株式会社の福利厚生・オフィス環境についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 男性/ スポーツクラブ運営/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 施設運営部/ 支店長

3.7
口コミ投稿日:2022年10月11日
福利厚生:本人、扶養家族の施設利用全額補助確定拠出年金制度財形貯蓄住宅補助、家族
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回答者: 男性/ トレーナー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月14日
福利厚生:直営店、フランチャイズ店ともに福利厚生はしっかりしていると思います。た
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回答者: 男性/ スポーツクラブ運営/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 施設運営部/ 支店長

2.7
口コミ投稿日:2021年06月24日
福利厚生:住宅補助、子ども手当など人事制度が変わる前はあったが新しい人事制度が適
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回答者: 女性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2022年10月05日
福利厚生:関東ITの健保に属しているので格安でホテルに泊まれます。イベントも充実
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回答者: 男性/ コーチ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2023年04月08日
福利厚生:通勤手当はしっかり出るし、他店に行った際の交通費もしっかり出してくれる
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回答者: 女性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2022年10月26日
福利厚生:アルバイトでも交通費は全額支給。3キロ以上の距離ならば自転車でも補助が
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回答者: 男性/ ケアスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 新石切支店

2.8
口コミ投稿日:2022年07月25日
福利厚生:施設を使える。通勤手当。社割はだいぶ前に無くなったらしいオフィス環境:
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回答者: 男性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.9
口コミ投稿日:2022年10月17日
オフィス環境:ジムの設備投資に回すお金さえ無いので、スタッフのオフィス環境、休憩
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回答者: 男性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.9
口コミ投稿日:2021年09月02日
福利厚生:施設設備が無料で使える。オフィス環境:経費が相当厳しくカットされている
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回答者: 女性/ インストラクター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2023年09月29日
福利厚生制度の満足点:制服支給、有給消化くらいです。社員は他にもあるのかもしれま
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回答者: 男性/ インストラクター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 新宿店/ 一般

1.1
口コミ投稿日:2022年07月13日
福利厚生:この会社の福利厚生にはどのような特徴があるのかについては、よくわからな
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 店舗/ なし

3.0
口コミ投稿日:2023年04月07日
福利厚生:福利厚生は最低限あると思います。オフィス環境:店舗は全国色々あるので異
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回答者: 男性/ スイミング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年01月14日
福利厚生:補助は通勤手当
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回答者: 男性/ 指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月21日
福利厚生:健保は満足できる。企業型確定拠出年金の制度もあるので充実していると思う
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回答者: 男性/ 施設運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月05日
福利厚生:何年か前に各種手当てや社員割引などの制度が統べてなくなりました。社員割
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回答者: 男性/ 店舗運営/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 施設運営/ マネージャー

1.8
口コミ投稿日:2021年09月04日
福利厚生:制度、ルールはしっかりしているが、それを使える環境にない。まず、現場が
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回答者: 男性/ スイミング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年03月24日
福利厚生:住宅補助ありオフィス環境:勤
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月19日
オフィス環境:比較的年齢層も近い社員が多、勤続年数も皆長いのであうんの呼吸で仕事
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
オフィス環境:全員の集まれる事務所とセクションごとの事務所を構えているので仕事効
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月19日
オフィス環境:職場は専門の掃除会社が入っているので常に清潔です。備品も経費に関係
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
オフィス環境:セクションごとに分かれているので特にプールなどは塩素の兼ね合いなど
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月14日
オフィス環境:好きな事を仕事にしている人間が多く、前向きな雰囲気がある。若いスタ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月14日
福利厚生:正社員は一年に一回の健康診断が義務付けられていて、本社からの受診のチェ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月14日
オフィス環境:慢性的な要員不足で個々の負担は大きい。同じポジションでも店の規模に
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月14日
福利厚生:要員不足に起因する長時間労働や休日の未取得が長年にわたり続いていて、こ
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回答者: 男性/ インストラクター/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ マネージャー

3.6
口コミ投稿日:2020年10月10日
福利厚生:確定拠出年金、住宅補助、財形貯蓄、社員持株ありオフィス環境:店舗により
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
オフィス環境:会社としてはきれいな職場環境にしようと言う雰囲気になっています。が
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
オフィス環境:週間のシフト制なので営業時間内で代行さえ見つかれば融通は聞きます。
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
オフィス環境:店舗に対して社員は一人か二人なんで休みの時でもすぐに呼び出しがかか
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
オフィス環境:従業員向けにコストはかけません。古い家電を使い続けるようなことも。
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回答者: 男性/ インストラクター/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月07日
福利厚生:大手企業なだけあり、福利厚生はとても充実していたと思う。保養所やレスト
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2016年01月29日
福利厚生:社内でも産休や育児休暇を取得することが出来るが会社での取り組みと現場で
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員交流のための制度】ありません。同じ支店の中の学生のアルバイトスタ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年11月14日
福利厚生:福利厚生は普通だと思います。 休みがあまりないので、実際に利用できる機会
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年10月14日
福利厚生:就職活動をしている学生から、福利厚生は充実していると言われたことがある
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