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コナミスポーツ株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ 店長・店長候補(アミューズメント・レジャー・エンタメ)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 施設事業本部/ 支配人

3.0
口コミ投稿日:2023年08月22日
働きがいを感じるポイント:お客様から『ありがとう』をいただいた時に、次はより大き
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回答者: 男性/ 施設管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年05月18日
成長・キャリア開発:子どもに指導するという点ではコミュニケーションなどは成長でき
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 店舗/ なし

3.0
口コミ投稿日:2023年04月07日
成長・キャリア開発:外部資格などは取れないです。企業内のマニュアルはしっかりして
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回答者: 男性/ スポーツクラブ運営/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 施設運営部/ 支店長

3.7
口コミ投稿日:2022年10月11日
成長・キャリア開発:入社からインストラクター業務を中心とした接客スキル習得しマネ
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回答者: 男性/ 指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月21日
成長・キャリア開発:色んな研修があるので成長はできると思う。自己啓発の制度は特に
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回答者: 男性/ トレーナー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月14日
成長・キャリア開発:会社の名前が有名なので転職のときに役に立ちます。働きがい:ス
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回答者: 男性/ スイミング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2024年04月17日
成長・キャリア開発:多くのお客様と関わる仕事なので、接客接遇のスキルはいやでも身
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回答者: 女性/ フィットネス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

2.6
口コミ投稿日:2023年10月06日
成長・キャリア開発:最初に、お客様に対する接客態度や言葉遣い、かなりきっちりと練
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回答者: 男性/ ケアスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 新石切支店

2.8
口コミ投稿日:2022年07月25日
成長・キャリア開発:ライセンス取得に対しての研修はあるのでもちろん成長は出来る。
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回答者: 男性/ トレーナー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

4.1
口コミ投稿日:2023年11月27日
成長・キャリア開発:対人の仕事なので、多くに人と接することで、人間として幅が生ま
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回答者: 男性/ パーソナルトレーナー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.4
口コミ投稿日:2023年12月29日
成長・キャリア開発:社内ライセンス取るもよし。NSCなど民間資格を取るのも良し。
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回答者: 女性/ 不明/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2022年11月09日
成長・キャリア開発:資格を持っていればレッスンを受け持たせてもらえます。逆に、何
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回答者: 男性/ フィットネス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2022年09月03日
働きがい:運動が好きで指導したいという方にはやりがいを感じるとは思うが、店舗によ
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回答者: 女性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2022年10月05日
成長・キャリア開発:社内研修は充実していますがある程度ベテランになると行かせても
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回答者: 男性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2021年05月30日
成長・キャリア開発:まずは最低限、接客業、人としての研修が続きます。その後、基礎
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回答者: 回答なし/ インストラクター/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ スイミング

3.6
口コミ投稿日:2022年02月25日
働きがい:担当している子どもたちができることが増え、進級していくとやりがいを感じ
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回答者: 女性/ スポーツインストラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

2.5
口コミ投稿日:2021年11月09日
成長・キャリア開発:キャリアは特につめていません。働きがい:子どもスクールについ
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回答者: 男性/ スポーツクラブ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート/ フロントスタッフ/ バイトリーダー

2.8
口コミ投稿日:2021年10月17日
成長・キャリア開発:特にはない働きがい:お客様の年齢幅が広く、特に年配の方が多い
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回答者: 女性/ インストラクター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2023年09月29日
仕事の裁量権:アルバイトでも、意見を言えばできる限り反映してくれる。成長支援制度
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回答者: 男性/ スイミング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年01月14日
働きがい:比較的すぐ1セクションの担当者として仕事ができる為、マネジメント力は早
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回答者: 男性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年12月19日
働きがい:仕事を通じて通っている方達に感謝される事が多いと感じます。その点ではや
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回答者: 男性/ スイミング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年03月24日
成長・キャリア開発:自分の力で何かを変えることができる可能性が少なからずある働き
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回答者: 男性/ スポーツクラブ運営/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 施設運営部/ 支店長

2.7
口コミ投稿日:2021年06月24日
働きがい:運動を通じて健康を提供する仕事であるためやりがい、働きがいはある。お客
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回答者: 男性/ 店舗運営/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 施設運営/ マネージャー

1.8
口コミ投稿日:2021年09月04日
成長・キャリア開発:この会社にこれ以上の成長はないと感じます。キャリア開発や支援
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月14日
働きがい:【仕事のやりがい】こどもスクールにおいてはめちゃくちゃやりがいがありま
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年05月22日
成長・キャリア開発:店舗勤務だと、社員があまりいない会社なので、アルバイトにかか
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年05月22日
成長・キャリア開発:年1回絶対にあるわけではないんですが、定期的に(1~2年に1
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年05月22日
働きがい:職種的にフィットネス(トレーニングをみる人)は、やりがいを感じて頑張っ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年05月22日
教育・研修:2010年頃までは、たくさん研修を受ける機会があり、店舗内だけではな
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年05月22日
教育・研修:ここ数年は人件費削減の為、育成の為の研修(勉強会)なども、なかなか開
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年05月22日
成長・キャリア開発:契約社員から正社員にあがる事が本当に大変です。何年も正社員試
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年05月22日
働きがい:お客様と常に接する仕事なので、ありがとう!などの言葉をかけて頂ける事も
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月14日
教育・研修:研修する側において要員不足が深刻で個々の負担が大きい。制度の導入が性
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月14日
教育・研修:昇進のためのポジション毎の研修がある。アルバイトの教育はマニュアルに
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2019年05月09日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】頭の回転の早い人、考え方の柔軟
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