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パナソニック内装建材株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
退職

回答者: 男性/ 設備/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 建材/ なし

3.9
口コミ投稿日:2022年10月15日
企業カルチャー・社風:
上司と毎月面談があり。相談ごとをするときもあれば雑談の時もある。風通しが良くなるように改善していると思います。

組織体制・コミュニケーション:
よその工場の製造との交流会がある。

ダイバーシティ・多様性:
社員は日本人ばかりだと思うが、よその工場は分からない。

回答者: 男性/ 建材業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 派遣社員

1.6
口コミ投稿日:2024年01月27日
企業カルチャー・社風:非正規雇用には挑戦する機会はないです社内の風通し働いて良か
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企業カルチャー・社風:基本的に社長第一で物事が動く。商品の種類、店頭への展示の仕方... 続きを見る
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