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株式会社アレスの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年06月13日
企業カルチャー・社風:
全社あげてのプロジェクトにも手をあげやすく、実力をあげれば一目おかれる存在となり、キャリアアップにも大いに貢献する。

回答者: 男性/ 登録販売者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年07月22日
企業カルチャー・社風:元が寿屋という九州地区にあったデパートの出身者ばかりでとて
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:現場と本部の問題点に、当事者意識で取り組んで欲しい点。
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
企業理念の浸透:本来はディスカウントストアとして安い価格が一番の魅力であったが、
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:次世代の幹部候補社員がなかなか定着しない。前身からの世
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:前身である壽屋(15年前に倒産)の経験者で運営されてる
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:繁忙期や月初に商品が大量に納品する時期があり、仕事量に
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
企業理念の浸透:いつも安い価格で販売してるので、安心してお買い物ができる点。生鮮
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:ベテランのパートさんが中心の職場なので、テキパキとサク
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:店舗の従業員としては、和気あいあいとしている店舗が多く
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回答者: 女性/ レジ/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.0
口コミ投稿日:2021年03月30日
組織体制・コミュニケーション:店内の従業員はみんなフレンドリーで、親しみやすい環
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
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