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株式会社フリークアウトの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
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アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年01月11日
事業の強み:
年齢を問わず優秀な人材が多くいること。

回答者: 男性/ 営業、コンサルティング/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 新規事業部/ アカウントマネージャー

3.2
口コミ投稿日:2023年07月27日
事業の強み:海外事業(というかM&A)が強いので、そこで伸ばしていく感じ。事業の
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月26日
新規事業への取り組み:ホールディングスの社長が投資をし過ぎていて、回収できるのか
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月26日
新規事業への取り組み:常に新規事業を展開しようとしているが、全社総会でしか進捗が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月20日
雇用の安定性:雇用の安定という部分でいいますと、正直安定している、とはいえないと
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月20日
雇用の安定性:安定した雇用という意味では、この会社で長く働く、でしたり、ここまで
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2015年12月14日
成長性・将来性:「ユーザーの行動データを何かに活用する」という会社の方針自体は間
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2015年12月14日
会社の安定性:株価の大幅な上下やDSPという商材に対するニーズの低下など、不安要
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2015年12月14日
事業での社会貢献:DSPというプロダクトを最初に日本で開発した会社なので、WEB
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2015年12月14日
雇用の安定性:所謂日本の企業というか、社員が急に懲戒解雇処分を受けたり、雇用形態
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:社員でさえも1年後はどうなっているか不明なほど、成長性は未知数。
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自社でのビジネスモデルは無...
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