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株式会社フリークアウトの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年01月11日
企業カルチャー・社風:
部署をまたいでオープンに議論ができ、刺激的な環境だと思う。

組織体制・コミュニケーション:
メンバー間の風通しはよくかなりオープンな社風だと思う。

ダイバーシティ・多様性:
多様性あふれる組織ではないが、別に閉ざしている訳ではないと思う。タイミングの問題かと。

回答者: 男性/ 営業、コンサルティング/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 新規事業部/ アカウントマネージャー

3.2
口コミ投稿日:2023年07月27日
企業カルチャー・社風:裁量権が多い、若手が活躍している、風通しが良い、上下関係が
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月26日
企業文化・社風・組織体制:ロジカルシンキングを非常に大切にする会社。しかしできな
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月26日
企業文化・社風・組織体制:エンジニアは特にコミュニケーションが苦手な人が多いのか
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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回答者: 女性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しはよく、言ったことは通りやすい。組織体制・コミュニケー... 続きを見る

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