ライトハウス 日本最大級！社員・元社員による3,000万件の評価・口コミサイト
日本最大級！3,000万件の口コミ・評価を掲載
エン・ジャパンの企業口コミサービス
search-header
ライトハウス 日本最大級！社員・元社員による3,000万件の評価・口コミサイト
ログイン
会員登録

口コミ・評判を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録（無料）
会員限定の情報を見るなら、会員登録（無料）
カテゴリから探す

株式会社エヌエーエスコーポレーションの口コミを探す

カテゴリから探す

福利厚生・オフィス環境(5件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(8件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(0件)

キーワードで探す

株式会社エヌエーエスコーポレーションの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
正社員
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
すべて
男性
女性
回答なし
すべて
新卒入社
中途入社
すべて
現職
退職
すべて
その他(公務員、団体職員他）
すべて
標準
新着順
正社員
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
すべて
男性
女性
回答なし
すべて
新卒入社
中途入社
すべて
現職
退職
すべて
その他(公務員、団体職員他）
すべて
標準
新着順
口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】常に前向きに投資をしてはいますが、同じ業務に執着している社長の考え方が変わらないと無理だと思う。
報告する 口コミURL
報告する 口コミURL
口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【働きやすい環境か】作業者は、時間通りに休憩や退社が出来るが、管理責任
すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら
会員登録済みの方は
報告する 口コミURL
報告する 口コミURL
口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【成長に対する支援】その時々で、感じ方は変わってくる。特に経
すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら
会員登録済みの方は
報告する 口コミURL
報告する 口コミURL
口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【成長を感じるとき】過去の経験を生かして、他の部署にステップ
すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら
会員登録済みの方は
報告する 口コミURL
報告する 口コミURL
口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【周りからのサポート】企画や提案した事に対して、協力やアドバ
すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら
会員登録済みの方は
報告する 口コミURL
報告する 口コミURL
口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【身に付く能力・スキル】企業により、人脈の拡大と、最新の知識
すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら
会員登録済みの方は
報告する 口コミURL
報告する 口コミURL
口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
教育・研修：【教育・研修について】新入社員研修・現場研修・各ISO研修・Pマーク
すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら
会員登録済みの方は
報告する 口コミURL
報告する 口コミURL
口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
教育・研修：【教育・研修について】新入社員研修・各ISO研修・Pマーク研修・現場
すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら
会員登録済みの方は
報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

口コミ・評判に関する注意事項

ライトハウスはユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

同じ業界の企業の口コミ

タカヤマ金属工業株式会社

2.7
大阪府大阪市生野区巽中２丁目２－１０
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
教育・研修:【どんな教育・研修があるか】社長が教える社長塾（現在は休止）... 続きを見る
この企業を見る >

岡部株式会社

3.1
東京都墨田区押上２丁目８－２
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
成長・キャリア開発:【PCや語学などの身につくスキル】pcスキルは、エクセル、ワ... 続きを見る
この企業を見る >

株式会社タブチ

2.7
大阪府大阪市平野区瓜破南２丁目１－５６
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
成長・キャリア開発:私はマンションの現場などを担当しており、細かな打ち合わせ内容... 続きを見る
この企業を見る >

株式会社フジプライズ

3.4
東京都台東区根岸５丁目１４－１４
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
教育・研修:上司に質問や相談をしやすい労働環境があり、のびのびと働ける場... 続きを見る
この企業を見る >

株式会社ダイケン

2.7
大阪府大阪市淀川区新高２丁目７－１３
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】成長できる。必要に応じてスキルアップの努... 続きを見る
この企業を見る >

株式会社KVK

2.6
岐阜県加茂郡富加町
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者： 男性/ 機械加工/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
成長・キャリア開発:資格研修はあり上司などと相談をさえすれば、業務に関係する資格... 続きを見る
この企業を見る >

株式会社中部コーポレーション

2.8
三重県桑名市
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員
教育・研修:【周りからのサポートについて】デスクワークだけでなく、製造現... 続きを見る
この企業を見る >

福井電化工業株式会社

0.0
千葉県市川市
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
働きがい:【働きやすい環境か】受け身の人には働きやすいと思います。自分... 続きを見る
この企業を見る >

ユニバーサル製缶株式会社

3.0
東京都文京区後楽１丁目４－２５日教販ビル
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者： 女性/ 製造事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 製造G
成長・キャリア開発:パソコン業務が少しだけ得意になりました働きがい:特にございま... 続きを見る
この企業を見る >

日星電気株式会社

3.5
静岡県浜松市西区
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者： 男性/ 技術部/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
働きがい:技術部は何でもやるので色々な経験を積めると思います。技術的な... 続きを見る
この企業を見る >

株式会社エヌエーエスコーポレーションで働いていますか？

あなたの経験を共有しましょう。

株式会社エヌエーエスコーポレーションのカテゴリ別口コミ（13件）

福利厚生・オフィス環境(5件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(8件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(0件)
会社の評判・口コミ ライトハウス メーカー（金属・鉄鋼・鉱業・セメント）業界 株式会社エヌエーエスコーポレーションの評判・口コミ 株式会社エヌエーエスコーポレーションの成長・働きがい
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。