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ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし

回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年03月14日
企業カルチャー・社風:本人次第で年齢問わず責任ある仕事を任せられる。自身で仕事を
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回答者: 女性/ 商品企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年01月22日
成長・キャリア開発:評価に繋がるかどうかはさておき、自分で設定したテーマを自分で
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年03月14日
成長・キャリア開発:各組織の裁量で研修等の自己研鑽に対する費用支援を行っている事
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回答者: 女性/ 商品企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年01月22日
企業カルチャー・社風:the日本企業と言うイメージ。上長との風通しは良くない。上
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年03月14日
福利厚生:ストックオプションなど株式報酬の導入が進んでいるオフィス環境:執務スペ
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年03月14日
勤務時間・休日休暇:勤務時間や休暇の調整はしやすい。育児・介護支援なども充実して
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回答者: 女性/ 商品企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年01月22日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用を進める風潮はあるが、そもそも女性が少なすぎて
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回答者: 男性/ 事業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年10月03日
企業カルチャー・社風:納得できる内容であれば年齢や経歴に関係なくやりたいことをや
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回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月28日
企業カルチャー・社風:個人の成長を第一に考え学習の場がたくさん提供されている一方
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回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月28日
福利厚生:寮があるが住宅補助はない他の福利厚生も他の企業と比べて目立っていいもの
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回答者: 男性/ 事業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 企画部/ 課長

3.9
口コミ投稿日:2023年07月31日
企業カルチャー・社風:基本新しいこと・ものが好き。風通しは一般的に良いが部署によ
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回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月28日
勤務時間・休日休暇:休みは取りやすい一年目から有給がたくさんもらえるので不満は感
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回答者: 男性/ 事業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 企画部/ 課長

3.9
口コミ投稿日:2023年07月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 75万円 0万円 300万円
年収 1200万円
月給(総額) 75万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 300万円
給与制度:昇給は年一回、評価も一回、当年度評価で、次年度の賞与がきまる。評価制度
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回答者: 男性/ 事業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年10月03日
成長・キャリア開発:自分がやりたいということをしっかり周りの人に説明していけば、
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回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 0万円 0万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:それなりにいいしっかり働けばもらえるのでとてもいい会社だとは思うボーナ
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回答者: 男性/ 事業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 企画部/ 課長

3.9
口コミ投稿日:2023年07月31日
事業の弱み:顧客別の売り上げ構成にやや偏りあり。リスクヘッジのために顧客の更なる
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回答者: 男性/ 事業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 企画部/ 課長

3.9
口コミ投稿日:2023年07月31日
福利厚生:住宅補助はない、寮あり通勤手当あり、退職金ありオフィス環境:固定席は無
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年01月17日
福利厚生:退職金あり、住宅補助なし、社員寮あり、社員持ち株会あり、ストックオプシ
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年01月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1400万円 70万円 0万円 600万円
年収 1400万円
月給(総額) 70万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 600万円
給与制度:通常の大企業と同様で、特に給与制度に特徴があるということはないと思う。
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

4.6
口コミ投稿日:2023年04月18日
女性の働きやすさ:立場的に昇進は関係ない働き方だったので管理者登用制のことは分か
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

4.6
口コミ投稿日:2023年04月18日
勤務時間・休日休暇:部署によると思うが、毎日夜遅くまで残っている人が少なくないと
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.9
口コミ投稿日:2022年07月29日
勤務時間・休日休暇:休暇は取りやすく、業務の調整ができれば半休も取りやすいです。
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.9
口コミ投稿日:2022年07月29日
企業カルチャー・社風:挑戦する姿勢はあると思います。イメージよりはトップダウンな
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年03月14日
女性の働きやすさ:絶対数は男性に対して少ないが、女性の管理職も一定数存在しており
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年03月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1100万円 60万円 12万円 380万円
年収 1100万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 12万円
賞与(年) 380万円
給与制度:昇給、賞与ともに個人業績によるメリハリが大きい。評価制度:管理職層への
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回答者: 女性/ 商品企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年01月22日
多様な働き方支援:リモートワーク可能だか、徐々に出社頻度
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回答者: 男性/ 事業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年10月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1700万円 106万円 0万円 425万円
年収 1700万円
月給(総額) 106万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 425万円
給与制度:業績が良いので賞与は非常に高いです評価制度:年功序列はなく、実力で実績
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回答者: 男性/ 事業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年10月03日
勤務時間・休日休暇:全体的にかなりフレキシブルに勤務時間や休日設定調整できます多
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回答者: 男性/ 事業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 企画部/ 課長

3.9
口コミ投稿日:2023年07月31日
成長・キャリア開発:研修は充実している。キャリア開発は自主性が求められる。働きが
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回答者: 男性/ 事業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 企画部/ 課長

3.9
口コミ投稿日:2023年07月31日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは、とれる会社。多様な働き方支援:リモー
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回答者: 男性/ 事業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年10月03日
福利厚生:持株会は購入額に対して会社が少し上乗せしてくれます。オフィス環境:最近
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回答者: 男性/ 事業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 企画部/ 課長

3.9
口コミ投稿日:2023年07月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:同じグループ会からの異動だが、思ったほどのギャッ
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回答者: 男性/ 事業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 企画部/ 課長

3.9
口コミ投稿日:2023年07月31日
女性の働きやすさ:女性管理職も増えている。休暇も
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年01月17日
企業カルチャー・社風:ソニーの設立趣意書にある「自由闊達」は、今なお健在と言って
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年01月17日
事業の強み:業界トップ企業である。事業の弱み:競合他社の追い上げ
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