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ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社の入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ LSI設計エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年09月26日
入社理由:
ソニー製品が好きだから。服装なども自由でテレワークなども自由に出来る。中には海水浴からの帰りのような格好をする社員もいるが、結果を出せば許してもらえる風土がある。

入社前に認識しておくべき事:
配属される部署によって当たりはずれがある。

回答者: 男性/ インプリ業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年03月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:ジョブグレード制があることから、実力次第で給与が
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回答者: 男性/ ソフトウエア開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年12月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:想像以上に仕事を自力で進める必要があったおそらく
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回答者: 男性/ 画素設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第4研究部門

3.3
口コミ投稿日:2023年08月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:プロジェクト内には様々な部署のメンバーがいるが、
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回答者: 男性/ 半導体エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年05月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は仕事の進め方がスマートなイメージだったが
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回答者: 男性/ 事業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 企画部/ 課長

3.9
口コミ投稿日:2023年07月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:同じグループ会からの異動だが、思ったほどのギャッ
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回答者: 男性/ プロセスエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年07月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:上司次第。上司が変わると大きく変わる。かなり上の
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回答者: 男性/ 設計技術エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年01月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にない。世間が感じている感覚と差はないと思われ
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年07月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:割としっかり新卒の間は基礎を教えてくれるものだと
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回答者: 男性/ ロジック回路設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 設計/ 一般

2.3
口コミ投稿日:2020年07月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:一流の会社なので、組織マネジメントと一流だと思っ
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回答者: 男性/ 評価開発エンジニア/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年04月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:部署にもよりますが、配属先には自分がやりたい仕事
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月24日
入社理由・入社後の印象:前進的な企業風土に魅力を感じた。その他、給料、ボーナスも
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月24日
入社理由・入社後の印象:但し、他の同業他社でも同じと思われるが、ある一定数の割合
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月24日
入社理由・入社後の印象:思っていた通り、人を嬉しくなるような職場風息、環境であっ
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