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ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社の電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他)職種の社員の口コミ

契約社員
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女性
回答なし
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回答者: 男性/ イメージセンサー開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年03月31日
事業の弱み:半導体プロセスの装置,知識などが競合他社に比べると劣っていると思う.
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月15日
勤務時間・休日休暇:基本的には残業が当たり前の文化がある。フレックス勤務を採用し
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回答者: 男性/ インプリ業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年03月01日
企業カルチャー・社風:個人的には挑戦するリソース不足によって保守的にならざるを得
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回答者: 男性/ 電気設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 車載

2.8
口コミ投稿日:2024年03月05日
成長・キャリア開発:活用していないからかもしれませんが、資格研修手当てが充実して
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回答者: 男性/ インプリ業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年03月01日
勤務時間・休日休暇:有給は自由に取れる。ただ残業時間は若手から中堅、ベテランにか
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回答者: 男性/ インプリ業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年03月01日
福利厚生:福利厚生は特になし。前までは高い給与で補っていたが、最近は物価高と他企
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月15日
福利厚生:家賃補助が最初の2年間のみあり、借り上げの社宅に住むことで受け取れる。
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月13日
勤務時間・休日休暇:休暇は比較的取得しやすい。有給は年に24日程度支給されるが、
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年06月14日
福利厚生:新入社員のうちは寮があるが、年齢制限があり早々に出される。通勤手当は基
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1600万円 85万円 0万円 600万円
年収 1600万円
月給(総額) 85万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 600万円
給与制度:役割に応じて、給与が決まり、時期もその役割変更のタイミングで改定される
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回答者: 男性/ 設計技術エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年01月20日
企業カルチャー・社風:自由闊達、自ら手を挙げれば会社も相応に応じる。挑戦する機会
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回答者: 男性/ 電気設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 車載

2.8
口コミ投稿日:2023年06月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 50万円 0万円 400万円
年収 1000万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 400万円
給与制度:給与は日本の製造業の中でもかなり良い方ではないかと思う。給与レベルで周
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回答者: 男性/ 設計技術開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年09月09日
事業の強み:今後も成長が期待できるイメージセンサの技術力及びシェアの高さに強みが
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回答者: 男性/ 画素設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第4研究部門

3.3
口コミ投稿日:2023年08月15日
企業カルチャー・社風:上司のことをさん付けで呼ぶため、風通しはよい。挑戦する機会
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回答者: 男性/ 電気設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 車載

2.8
口コミ投稿日:2023年06月18日
勤務時間・休日休暇:残業代はみなし残業として固定で30時間分支払われる。30時間
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回答者: 男性/ ソフトウエア開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年12月23日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は多くあると思う組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
給与制度:昇給は年一回あります。賞与は年2回あります。通勤手当と慶弔金、会社命令
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回答者: 男性/ LSI設計エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年09月26日
組織体制・企業カルチャーの満足点:やる気があればなんでもやらせてもらえる環境が揃
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回答者: 男性/ プロセスエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年07月06日
福利厚生:退職金は企業型DCに一本化されている。投資に詳しければ、そこそこ良い。
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年06月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 50万円 0万円 250万円
年収 850万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
給与制度:I4以上はエキスパートという裁量労働制を利用できる。残業代に変わり,月
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回答者: 男性/ LSI設計エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年09月26日
福利厚生制度の満足点:年収が高い分、充実はしていないのかもしれない。但し、健保の
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回答者: 男性/ LSI設計エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年09月26日
仕事の裁量権:モチベーションがある社員はいくらでも働けるしその環境を作ってもらえ
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回答者: 男性/ 設計技術開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年09月09日
企業カルチャー・社風:ソニーグループ含めて異動のチャンスがあり、自分で自分のキャ
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回答者: 男性/ ソフトウエア開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年12月23日
成長・キャリア開発:研修は充実させようとしているところもみられるし、いろいろある
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回答者: 男性/ 設計技術エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年01月20日
成長・キャリア開発:自ら望めば、様々な成長の機会が用意されている。研修も社内外の
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回答者: 男性/ 半導体エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年05月26日
事業の強み:ブランド力事業の弱み:これまでは明確に技術の優位性があったが、近年は
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回答者: 男性/ LSI設計エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年09月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1060万円 55万円 0万円 400万円
年収 1060万円
月給(総額) 55万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 400万円
賞与:年2回ある。夏の賞与は成果によって異なるが、冬の賞与は格付けが同じであれば
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回答者: 男性/ LSI設計エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年09月26日
休日休暇:基本は自己裁量。人によっては有給を使い切っている。逆に仕事が好きな社員
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回答者: 男性/ LSI設計エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年09月26日
入社理由:ソニー製品が好きだから。服装なども自由でテレワークなども自由に出来る。
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回答者: 男性/ LSI設計エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年09月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1060万円 55万円 0万円 400万円
年収 1060万円
月給(総額) 55万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 400万円
年収・給与の満足点:良い上司に当たり結果を出せばとかなりの評価をしてもらえる。こ
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回答者: 男性/ 画素設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第4研究部門

3.3
口コミ投稿日:2023年08月15日
事業の強み:ハイエンド向けイメージセンサー事業は強い。事業の弱み:微細なセンサー
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回答者: 男性/ 半導体エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年05月26日
勤務時間・休日休暇:休みは取りやすいし、いつ取るかは自分でコントロールできる多様
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月21日
成長・キャリア開発:中途の場合は、研修は特になく、基本的に自ら仕事を覚えていく必
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回答者: 男性/ 応用研究(電気、電子、機械、半導体、自動車)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 56万円 0万円 225万円
年収 900万円
月給(総額) 56万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 225万円
賞与:賞与は6月と12月に支給されるが、6月は業績給があるので金額が大きくなると
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回答者: 男性/ ソフトウエア開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年12月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:福利より給与を充実させようとしているといったイメージ評価制度:実力主義
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