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株式会社スマートエナジーの入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2022年05月15日

回答者： 男性/ 設備管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ O&M部/ 一般職

3.2
口コミ投稿日：2022年05月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:
朝が早いこと。
エリアによって現場が毎日あるところもあれば、一定期間（2週間）は点検があるが、それ以外は事務所で書類整理をします。
作業手順書は各自で作成する必要があること。
発電所によっては緊急対応が頻繁に発生すること。
休日について、エリアによって事務所待機のところもあれば、緊急駆け付けがあった場合のみ出勤とし何もなければ休みとなるような仕組みとなっています。
事務所によって異なること。

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口コミ投稿日：2021年08月31日

回答者： 男性/ コンサル/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2021年08月31日
入社時の期待と入社後のギャップ：時代のニーズに合わせ、業態・サービスの内容が、実
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口コミ投稿日：2022年04月11日

回答者： 男性/ ＯＭ部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ＯＭ部/ 一般

2.2
口コミ投稿日：2022年04月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:業界日本一と言う触れ込みであったが、経営層から末
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口コミ投稿日：2022年07月01日

回答者： 男性/ 電気主任技術者/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2022年07月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:あまり調べずに入社したため、夏場の点検が思ってい
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口コミ投稿日：2022年07月27日

回答者： 男性/ 電気主任技術者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日：2022年07月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:自分のアイデアを実現することについて、具体化でき
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口コミ投稿日：2022年05月25日

回答者： 男性/ OMサービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ OM部/ 課員

3.3
口コミ投稿日：2022年05月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:自分自身は期待した通り前職でのストレスを払拭でき
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口コミ投稿日：2021年07月06日

回答者： 男性/ o&m/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2021年07月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:昇給がない。すごい勢いで
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口コミ投稿日：2020年06月26日

回答者： 男性/ 電気主任技術者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 北斗SC/ スタッフ

1.8
口コミ投稿日：2020年06月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:ベンチャー企業とされているが、ベンチャー企業では
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口コミ投稿日：2019年10月09日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月09日
入社理由・入社後の印象：自分のスキルを高めるために入社しました。個人への裁量余地
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口コミ投稿日：2019年08月06日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月06日
入社理由・入社後の印象：太陽光のメンテスなどあまり無く自分にとって良い経験になる
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口コミ投稿日：2022年01月07日

回答者： 女性/ N/A/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ N/A/ N/A

4.3
口コミ投稿日：2022年01月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:2010年当時は残業が多く、皆さん多忙のため、人
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