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株式会社エナテックのすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年10月07日
事業の弱み:
事業部間での売上のバランスが悪い。利益については、利益率の高い新規事業部門と低い機械加工事業でバランスが取れているのだが、売上ベースで考えた場合にどうしても機械加工、それも取引先一社に依存しているように見受けられる。

事業展望:
機械加工事業については、現状取引先が好調で、今後もしばらくはこの調子が続くと見られているが、この間に新たな取引先開拓を進めていきたいと感じている。
電子機器に関する事業は、昨今問題となっている半導体不足に対してのアプローチが出来るからか、徐々に業界内でも浸透してきているようには感じている。ただし、進歩や技術革新の影響を強く受ける流動性の高い業界だとも考えており、次の策として新たな業界へ、エナテック独自の技術を売り込むことも検討中。
医療機器についても同様で、社会的意義が大きく、今後も伸びていく可能性が高そうだ。

また新規事業の開発にも取り組んでおり、今後どのような形で社会にバリューとソリューションを提示できるかは非常に楽しみだと感じている。

回答者: 男性/ 生産管理課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年09月02日
企業カルチャー・社風:社長は非常にエネルギッシュで、精力的。フレンドリーで社員に
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年10月19日
成長・キャリア開発:体制としては整っていない部分も多いですが、比較的少人数の部署
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回答者: 男性/ 生産管理課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年09月02日
事業の強み:機械加工事業部については、主要取引先の業績が非常に好調で、ここ10年
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年09月04日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は残業を含めると1日10時間が平均的だと感じます。休
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年09月01日
福利厚生:食事代の補助が出ます。社内でお弁当を頼むことができますし、近くに「至福
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回答者: 女性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年09月08日
成長・キャリア開発:未経験から入社しましたが、一から図面の読み方、計測器の種類、
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回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年09月04日
成長・キャリア開発:マシニングのオペレーターをしていますが、早い段階で色々叩き込
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口コミ投稿日:2021年09月04日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年09月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:日給月給制で賞与は夏と冬。昇給は年に一回。9月に決算賞与があるのが特徴
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年12月23日
働きがいを感じるポイント:部署によって異なる点はあるとは思うが、取引先には世界的
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年06月20日
勤務時間・休日休暇:定時は8:00~17:00ですが基本的に全員が定時で帰ること
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回答者: 女性/ 生産管理課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年06月21日
勤務時間・休日休暇:勤務時間 8:00~17:00休日出勤 年5日の土曜日出勤あ
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口コミ投稿日:2023年06月20日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年06月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給・賞与については自分はまだ勤続年数が浅いため一度も貰っていませんが
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口コミ投稿日:2022年12月23日

回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年12月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 50万円 10万円 150万円
年収 750万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 150万円
年収・給与の満足点:みなし残業ではなく、残業代が付与されるため、きちんと仕事を頑
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口コミ投稿日:2021年09月02日

回答者: 男性/ 生産管理課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年09月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は年に1回ある。残業手当については、みなし残業制度はなく、17時以
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回答者: 男性/ 生産管理課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年09月02日
成長・キャリア開発:機械加工事業部の管理職・役職持ちは20代後半~30代後半が大
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回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年09月04日
勤務時間・休日休暇:仕事が多くてほぼ残業になるので、バランスは仕事メインになるか
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口コミ投稿日:2021年09月06日

回答者: 男性/ 生産管理課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年09月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与を年に3回頂くことができます。上半期下半期と個人個人で目標を立てる
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年10月19日
勤務時間・休日休暇:機械のメンテナンス等は、お客様の工場が稼働していない期間に行
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回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年09月07日
事業の強み:大手取引先が非常に好調で、コロナ禍においても仕事量はかなりあり売り上
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回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年09月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社まえの話では残業はお願いする事があります。と
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口コミ投稿日:2021年09月04日

回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年09月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本的に基本給と家族手当と皆勤手当と精勤手当と家族手当、通勤手当と昼食
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回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年09月07日
企業カルチャー・社風:社内風土は昔ながらの町工場風土が残っている部分があり、人任
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回答者: 男性/ 生産管理課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年09月06日
オフィス環境:現在コロナウイルスが流行っている世の中ということもあり、オフィスや
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年09月07日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は8時~17時(材料の出荷等の理由で7時から出勤の時
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回答者: 男性/ 生産管理課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月31日
勤務時間・休日休暇:間接業務者は1シフト制、直接業務者は必要に応じて2シフト制で
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回答者: 男性/ 生産管理課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年09月06日
組織体制・コミュニケーション:社長、副社長、上司との距離感が近いことでコミュニケ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年09月01日
組織体制・コミュニケーション:従業員会があり、意見や改善点を言い易い雰囲気です。
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年09月04日
オフィス環境:立地はテクノステージという工業団地の一画にある。丘の上にあるので、
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回答者: 男性/ 生産管理課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年09月02日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は8:00~17:00が定時だが、平均して一日1~2
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年09月02日
女性の働きやすさ:どうしても取り扱っている製品が鋳鉄(鉄の一種)ということもあり
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回答者: 男性/ 生産管理課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月31日
働きがい:生産管理課に所属していることもあり、自分の仕事内容で問題が上手く解決し
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口コミ投稿日:2021年09月07日

回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年09月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:繁忙期には残業が多い事もあるが残業代は必ず付く。他の製造業職種に比べる
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年12月23日
仕事を通して身につくスキル:働き方にもよるが、論理的に組み立てて考える能力は身に
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口コミ投稿日:2022年12月23日

回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年12月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 50万円 10万円 150万円
年収 750万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 150万円
評価・昇給制度:評価は年に3回。賞与金額の配分のうち約半分が上長の評価に基づいて
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