口コミ投稿日:2022年06月21日
口コミ投稿日:2023年08月31日
回答者: 女性/ フロントスタッフ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2022年10月20日
回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2022年12月25日
回答者: 男性/ 接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 予約/ 支配人
3.6
口コミ投稿日:2022年07月20日
回答者: 男性/ フロントスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ フロント/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2023年05月18日
回答者: 男性/ フロントサービス/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 宿泊部/ 地域正社員
4.0
口コミ投稿日:2023年05月27日
回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.8
口コミ投稿日:2024年04月29日
回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.7
口コミ投稿日:2019年07月28日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年07月28日
口コミ投稿日:2022年07月16日
回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.6
口コミ投稿日:2023年10月29日
回答者: 女性/ 客室清掃/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ なし/ なし
2.9
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回答者: 女性/ FO/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
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兵庫県神戸市中央区港島中町7丁目5-1
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回答者: 男性/ ナシ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 宿泊予約部/ ナシ
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回答者: 男性/ 宿泊/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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福岡県福岡市中央区天神1丁目16-1
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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3.1
東京都大田区新蒲田1丁目7-4
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回答者: 男性/ フロント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:とにかく忙しすぎる。寝るまもなく25時間たってしまうこともあ...
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3.4
東京都中央区日本橋本町2丁目2-5日本橋本町二丁目ビル 2F
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回答者: 女性/ 受付/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
入社時の期待と入社後のギャップ:女社会なので人間関係に多少の不安はあったが、実際はすごく風通...
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2.8
大阪府大阪市天王寺区上本町6丁目1-55
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
入社理由・入社後の印象:必ず担当の先輩とペアで交換ノートのような物をする。担当のトレ...
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2.9
東京都港区芝公園2丁目5-20ホテル メルパルク東京内
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3.4
大阪府大阪市西区西本町1丁目7-7CE西本町ビル
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回答者: 女性/ 介護士/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 有料老人ホーム/ 介護士
入社時の期待と入社後のギャップ:とくにギャップは感じませんでした。...
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3.2
東京都文京区関口2丁目10-8
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回答者: 男性/ 洋食調理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:人手の不足。上の立場になったらもう少ししごとのないようも変わ...
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株式会社ベッセルホテル開発のカテゴリ別口コミ(215件)
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最新の回答:2023年09月30日
- フロントスタッフ 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
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最新の回答:2023年08月31日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社ベッセルホテル開発の評判・口コミ 入社前とのギャップ
回答者: 男性/ フロント副支配人/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ベッセルホテルカンパーナすすきの フロント/ 副支配人
子供ができたため、育児の時間が欲しかったので夜勤フロントスタッフとして転職をしました。
入社前に認識しておくべき事:
チェックインなどの仕事がメインだと考えていたが、裏方の仕事なども多くの重要な仕事をさせていただきました。
フロント業務から館内管理、朝食など多くのところで改善が期待できるくらい成長できる会社です。