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株式会社ベッセルホテル開発の女性の口コミ

回答者: 女性/ フロントスタッフ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年08月31日
成長・キャリア開発:
コロナ前だと、新入社員は本社でビジネスマナーなど、基礎からの研修があった。その後、各店舗に戻ってきて、一人ひとりに担当者が付き、教えていく。
中途採用は、一般的な企業と同じように仕事の内容を担当者が付き、教えていく。

働きがい:
お客様との関わり。コミュニケーションを取っているうちに、名前を覚えてくださりお客様の方から話しかけて来てくだったりすること。夏休みや年末年始など、とてもバタバタしている時でも、お客様が楽しそうにされているところを見るとこちらまで嬉しくなる。

回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年11月27日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は平均8時間です。短時間勤務がある時もありました。た
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回答者: 女性/ ホテルフロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年05月13日
福利厚生:海外スタッフの寮などは制度として昔はあったみたいです。今はないというよ
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月11日
福利厚生:通勤手当は上限はあるが、きちんと支給される。総合職は社宅を用意してもら
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回答者: 女性/ フロントスタッフ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年08月31日
働きがいを感じるポイント:・お客様に名前を覚えてもらった時。・お客様が楽しそうな
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回答者: 女性/ フロントスタッフ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年08月31日
仕事を通して身につくスキル:・パソコンのキーボードを打てるようになる・ワード、エ
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回答者: 女性/ ホテルフロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年05月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
322万円 23万円 2万円 0万円
年収 322万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
給与制度:求人に書いてある通りのお給料です。手当てなどについても求人に書いてある
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月11日
勤務時間・休日休暇:日勤は、早番・遅番で変動シフト。夜勤は21時頃から朝7〜8時
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年10月05日
企業カルチャー・社風:挑戦することに関して関心のある会社だったと思います。他店舗
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回答者: 女性/ フロントスタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 16万円 0万円 65万円
年収 260万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 65万円
給与制度:仕事の割に少ない気がする。フロントスタッフでの採用だったが人手不足で客
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年12月14日
企業カルチャー・社風:風通しはよく、挑戦する機会も多くあります。やりたいことを発
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月24日
福利厚生:食事補助があればいいなーとおもっていました。普通の職場にあるような福利
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回答者: 女性/ フロントスタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月04日
事業の強み:ない、事業の弱み:コロナ禍などの情勢になるときつい。慢性的に人不足な
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年12月14日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は業務が終われば帰れるため、残業しなければ予定通りに
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回答者: 女性/ フロントスタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月04日
企業カルチャー・社風:分からない組織体制・コミュニケーション:仲は良いようにおも
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月21日
勤務時間・休日休暇:サービス業のため、当たり前だがシフト制で、忙しさに波がある。
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年12月14日
福利厚生:住宅補助はないです。通勤手当は出ますが、3ヶ月の定期代を1ヶ月分にして
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:何でも自社でやろうという姿勢がある。外部委託する
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回答者: 女性/ フロントスタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月04日
成長・キャリア開発:とくにない。別の会社、企業でも学べる。働きがい:お客様に感謝
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年05月25日
企業カルチャー・社風:比較的若い社長で、勢いがあります。積極性を重要視しており、
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年06月14日
福利厚生:退職金が出るようになったのも最近。でても1ヶ月分のため期待はしていない
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年05月25日
成長・キャリア開発:チャレンジを大切にする会社なので、若い方でもキャリアアップが
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回答者: 女性/ フロントスタッフ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年08月31日
企業カルチャー・社風:やる気のある人は、上にあがれる。組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 女性/ フロントスタッフ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年08月31日
オフィス環境:店舗にもよるが、事務所が狭くパソコンの数も少ないためパソコン待ちの
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回答者: 女性/ フロントスタッフ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年08月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:フロント業務(電話対応、事務作業、接客など)だけ
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回答者: 女性/ ホテルフロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年09月11日
オフィス環境:駅前にあるところがほとんどなので電車通勤希望の方には働きやすいと思
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月11日
女性の働きやすさ:女性でも管理職になっている。管理職の3
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年10月24日
勤務時間・休日休暇:シフト制のため、勤務時間はバラバラですが基本週休2日なので身
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
204万円 17万円 0万円 7万円
年収 204万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 7万円
給与制度:コロナ禍なのでボーナスは諦めていましたがもらえました。評価制度:若いひ
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月21日
福利厚生:転勤が伴う場合は、社宅を用意してもらえる。しかも9割は会社が負担してく
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月21日
事業の弱み:社長以下の役職者の裁量権がほとんどない。そのため、決裁がおりるまで時
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年10月05日
勤務時間・休日休暇:希望休取りやすかった多様な働き方支援:残業時間が多いと時短勤
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回答者: 女性/ フロントスタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月04日
勤務時間・休日休暇:休みが少ないのと、遅番→早番のシフトを組まされると寝る時間が
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年12月14日
成長・キャリア開発:資格取得手当も出ます。働きがい:お客様から良い評価が返ってき
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年10月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給制度は自分自身の仕事内容や頑張りを評価してもらえ年2回あります。管
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