回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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250万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 250万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
役職が細かく設定されており、
伴って給与も細かく決まっているようだった。
賞与は部署ごとに目標が達成出来なければ出ない。
突出した成績を残せれば多少の考慮はしてもらえるようだった。
評価制度:
基本的に実力主義。
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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