口コミ投稿日:2021年04月13日
口コミ投稿日:2021年04月12日
回答者: 男性/ 工事部工事課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
4.6
口コミ投稿日:2021年04月07日
回答者: 男性/ 工事部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.6
口コミ投稿日:2023年06月15日
回答者: 男性/ 積算/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
4.5
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3.4
東京都豊島区東池袋1丁目12番5号
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:有休は取りやすい。リモートワークも基本的には理解してもらえる...
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3.0
愛知県刈谷市桜町3丁目3
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:残業が多くて、家に帰る時間が遅い。日曜出勤しても手当はなく、...
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3.7
東京都江東区豊洲5丁目6-52NBF豊洲キャナルフロント 9F
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
勤務時間・休日休暇:休暇はかなり自由にとれます。ただ、基本自分タスクの案件のため...
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3.2
大阪府大阪市中央区瓦屋町3丁目7-3イースマイルビル
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ サービススタッフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 業務委託
勤務時間・休日休暇:仕事が入れば朝イチでも深夜でも本部から連絡がかかって来る。休...
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2.7
東京都新宿区新宿6丁目22-13
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
社内制度:仕事以外で野球やフットサル等の社員同士の交流があります。自分...
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3.1
大阪府大阪市淀川区西中島3丁目9-15
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:若手は休日出勤が当たり前有休もあるが取りづらい仕事量が多すぎ...
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3.6
愛知県名古屋市名東区一社四丁目255番地
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】一応日曜日にお偉いさんが講義...
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2.9
大阪府大阪市中央区北久宝寺町3丁目6-1本町南ガーデンシティ
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 施行管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間は8時から17時が定時ですが、実際は7時頃出社、退勤...
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3.0
大阪府大阪市中央区森ノ宮中央1丁目1-38八千代電ビル
不動産・建設・建設
4.6
神奈川県横浜市緑区長津田2丁目4-16
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:働き方改革真っ最中で、様々な施策に取り組んでいる。連休をしっ...
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株式会社六大工業のカテゴリ別口コミ(35件)
株式会社六大工業の回答者別口コミ(9人)
- 積算 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.5
最新の回答:2023年06月15日
- 施工管理 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
3.9
最新の回答:2021年04月13日
- 計画 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
4.4
最新の回答:2021年04月13日
- 工事部工事課 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
4.6
最新の回答:2021年04月12日
- 施工管理 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
4.8
最新の回答:2021年04月12日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社六大工業の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
基本的に、日曜祝日は完全に休日。 建設業自体の働き方改革の影響もあり、休日が取りやすい状況になっているとおもう。
大型連休以外でも土日に合わせれば連休も取得しやすい。
社内でも会社指定休日を設けており、さらに有給消化の為の取り組みも行われているため、
半日休なども取ることが出来る。
多様な働き方支援:
現場は基本的には17時までなのでそこから直帰する事がほとんどで、 現在は会議などもコロナ渦でおこなっておらず、 会議資料をメールで送るのみになっている。
男性でも子育て休暇が取得可能なので家族の負担軽減をすることができる。