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株式会社アペックス西日本の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ ルートセールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年03月20日
組織体制・コミュニケーション:
営業所によって大きく異なっている。営業所所長とマネージャーによって雰囲気は変わる。当たり外れは大きい。

ダイバーシティ・多様性:
養護学校卒業生を少しずつ増やしている。

回答者: 男性/ ルートセールス/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年03月06日
企業カルチャー・社風:リーダーとは毎日終礼で報告等でコミュニケーションを取る機会
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回答者: 女性/ ルートセールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月11日
企業カルチャー・社風:風通しはいいと思います。組織体制・コミュニケーション:上司
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回答者: 男性/ ルートセールス/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月31日
組織体制・コミュニケーション:上司とのコミュニケーションは取りや
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回答者: 男性/ ルートセールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2022年01月10日
企業カルチャー・社風:場所によっていい環境はある組織体制・コミュニケーション:と
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回答者: 男性/ ルートセールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年03月12日
企業カルチャー・社風:営業所単位では風通しも良く、上司などにも相談がしやすいです
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回答者: 男性/ ルートセールス/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年05月05日
企業カルチャー・社風:中途採用の方が多いため年齢差がかなり多くコミュニケーション
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回答者: 男性/ ルートセールス/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

3.4
口コミ投稿日:2023年07月19日
組織体制・コミュニケーション:基本的に社員同士の仲は良く、支店長や役職者とも上下
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回答者: 女性/ ルートセールス/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年12月01日
企業カルチャー・社風:ルートセールスだったため、新しい事に挑戦するという事はなか
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月10日
企業文化・社風・組織体制:社員同士の交流に関してはどこの営業所でも上司や先輩社員
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】取ることは可能だが、その分帰社時間
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2021年09月16日
組織体制・コミュニケーション:男性が比較的多い職場なので、社員同士の仲は良い。女
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