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株式会社Dダイニングの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年10月05日
企業カルチャー・社風:組織改革を何度も行っているが、あまり体質は変わっていない組
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回答者: 男性/ アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年01月28日
組織体制・コミュニケーション:基本はアルバイトの方としかコミニュケーションを取ら
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回答者: 男性/ オペレーションコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年09月30日
企業カルチャー・社風:すべてにおいて日本一のフランチャイジーを目指しており活気が
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回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ アルバイト

2.5
口コミ投稿日:2024年02月26日
組織体制・コミュニケーション:上司とは話しづらいです。店舗を統括している方は、基
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ 販売/ マネージャー

4.0
口コミ投稿日:2023年07月27日
企業カルチャー・社風:革新的な企業でチャレンジ精神が旺盛。マクドナルドが好きな人
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回答者: 女性/ アルバイト/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.1
口コミ投稿日:2023年05月30日
企業カルチャー・社風:マニュアルがかなりしっかりしているので、安心して研修を受け
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回答者: 女性/ フード/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年02月11日
組織体制・コミュニケーション:他店舗の社員とはコミュニケーションを取るためコロナ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月01日
企業文化・社風・組織体制:会社にとって利益になることはどんどん発信されるが、退職
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2019年03月28日
企業文化・社風・組織体制:偉い人のお店見学が予定されると、周りの社員がかき集めら
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月01日
企業理念の浸透:企業理念を知らない社員が多いのかなと思う。実際に意識して働いてい
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】ほぼ1時間ちゃんと取れます。もちろ
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回答者: 女性/ 店長代理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月04日
企業カルチャー・社風:風通しは良いが、良くも悪くも上司にもよる。良い上司に当たれ
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回答者: 回答なし/ クルー/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート/ sw-t

3.5
口コミ投稿日:2022年09月11日
企業カルチャー・社風:別の項目でも書きましたが、やはり野心のある人はイキイキと働
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3.4
東京都目黒区中目黒1丁目10-23シティホームズ中目黒 203
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
企業理念の浸透:浸透している。企業理念とその理念を支える5つのキーワードがあ... 続きを見る
4.4
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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