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イオンビッグ株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
454万円245~940万円31

(平均年齢32.1歳)

回答者の平均年収454万円
回答者の年収範囲245~940万円
回答者数31

(平均年齢32.1歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
527万円
(平均年齢43.0歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
448万円
(平均年齢31.2歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳389万円580万円18

年収分布

(人)
(万円)

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イオンビッグ株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 男性/ 店舗管理者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年05月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
510万円 35万円 4万円 90万円
年収 510万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 90万円
給与制度:
社内資格によって役職が決まり、担当、主任、副店長、店長、部長の5つに分けられる。(本社従業員も年齢等で上記役職に割り振られる)家庭を持つならば店長クラス、せめて副店長クラスでないと厳しい。ただ店長クラスは転勤ありきのため注意が必要

評価制度:
年1の試験(筆記、面接)に合格することで社内資格が上がる。筆記はイオンの知識、コンプライアンス、課題図書、商業数字など出題される。面接は筆記合格者のみ。

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年02月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 50万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:毎年必ず受験する試験(筆記・面接)があり、合格すれば資格が上がり昇給す
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回答者: 女性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 担当

4.0
口コミ投稿日:2023年07月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 2万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 87万円
給与制度:毎年ある試験に受かれば昇級、昇給することができます。やる気もあって仕事
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 主任

3.4
口コミ投稿日:2023年02月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 28万円 5万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 60万円
給与制度:昇給は年5000円程度上がっていきます、職位は上げていかなければ頭打ち
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年04月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 0万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給はあるが、社内登用試験に合格しないと一定のラインで頭打ちになってし
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年11月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 3万円 60万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 60万円
給与制度:年に一回行われる登用試験に受かれば、2年目からでも主任になれる。試験と
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回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
670万円 0万円 0万円 0万円
年収 670万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:基本給与をベースとした年2回の賞与があり、それとは別で会社の売上に応じた年
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回答者: 男性/ 店舗運営スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 主任

3.2
口コミ投稿日:2022年10月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 5万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給与は試験年一回の試験に合格すると資格という形でアップします。主任は手
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回答者: 男性/ 建設部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年07月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 --万円 --万円 --万円
年収 530万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は年1回、賞与は年2回(別途業績による賞与1回)、各種手当など制度
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回答者: 男性/ 小売業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年12月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 26万円 0万円 60万円
年収 350万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:資格給で試験を受けなければ何年働いてもずっと同じ給料。賞与も満足できる
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 主任

3.4
口コミ投稿日:2022年04月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 28万円 5万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 60万円
給与制度:給与は安定していると思います。賞与は3.4ヶ月程度になります手当て等も
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回答者: 男性/ 売り場担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
315万円 21万円 --万円 --万円
年収 315万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年一で試験を受けそれに合格したら個人の等級が上がり給料も上がる。突然そ
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回答者: 男性/ 管理者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年05月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
940万円 55万円 0万円 235万円
年収 940万円
月給(総額) 55万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 235万円
給与制度:本人の実力次第です。資格制度があり勉強して筆記試験に合格し面接に通れば
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回答者: 男性/ 店舗開発/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 40万円 0万円 120万円
年収 600万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:人事制度改革が先だって実行された結果、一部の従業員に対する不利益変更と
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回答者: 男性/ 店舗販売職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年02月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
552万円 --万円 --万円 --万円
年収 552万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:入社後、頑張り次第で早い段階で役職に就くことができ、役職手当が月給に加
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回答者: 男性/ スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年05月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 5万円 70万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 70万円
給与制度:業界水準としては高い、仕事が出来る出来ない関係なく、面接時の評価が反映
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年01月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 --万円 --万円 --万円
年収 580万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:試験(筆記⇒面接)に受かることができれば、資格が上がり、基本給与が上が
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回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 畜産部門

3.0
口コミ投稿日:2023年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
100万円 79000万円 0万円 0万円
年収 100万円
月給(総額) 79000万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:パート、正社員に関わらず入社半年後くらいから毎月イオンの保険(社会保険
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回答者: 男性/ 販売スタッフ、売り場担当(流通・小売)/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

1.9
口コミ投稿日:2023年11月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
210万円 17万円 0万円 4万円
年収 210万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 4万円
昇給・昇進スピード:昇給、昇進はマニュアル通りに進められてるが評価をする人がいな
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回答者: 女性/ 品出 発注 等/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート/ デイリー

4.3
口コミ投稿日:2023年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
180万円 14万円 7万円 3万円
年収 180万円
月給(総額) 14万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 3万円
モデル年収:入社年数に関係なく 本人の意欲と筆記試験 本社の人との面接で役職や給
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回答者: 女性/ 品出 発注 等/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート/ デイリー

4.3
口コミ投稿日:2023年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
180万円 14万円 7万円 3万円
年収 180万円
月給(総額) 14万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 3万円
賞与:パートは能力でクラス分けされていて基本的に賞与のテーブル表にのっとって年2
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回答者: 男性/ 製造販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ 畜産部門

2.6
口コミ投稿日:2022年07月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
96万円 7万円 1万円 0万円
年収 96万円
月給(総額) 7万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 0万円
給与制度:新型コロナウイルス感染拡大してから年に1回程度感謝金として1~2万円支
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回答者: 女性/ 品出 発注 等/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート/ デイリー

4.3
口コミ投稿日:2023年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
180万円 14万円 7万円 3万円
年収 180万円
月給(総額) 14万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 3万円
評価・昇給制度:半年に一度評価・昇給(昇給しない場合も多々あり)主任と店長と各々
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回答者: 女性/ 品出 発注 等/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート/ デイリー

4.3
口コミ投稿日:2023年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
180万円 14万円 7万円 3万円
年収 180万円
月給(総額) 14万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 3万円
年収・給与の満足点:仕事をどんどん覚えて認められれば 店長や主任にもよりますが 
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回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
670万円 0万円 0万円 0万円
年収 670万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:期初に自身の目標を上長へ提出し、それをもとに評価を受けることになるが、
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回答者: 男性/ 食品販売/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

4.0
口コミ投稿日:2023年10月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 23万円 4万円 57万円
年収 420万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 57万円
給与制度:年一度昇格の制度あり。業績賞与1回、ボーナスが年2回あり。評価制度:年
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 21万円 0万円 30万円
年収 240万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:小売業の中では高い方だと思う。評価制度:2年きちんと働いていれば、一つ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 主任

3.4
口コミ投稿日:2023年08月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 28万円 5万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 60万円
給与制度:資格をとっていかなければな
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年10月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 35万円 6万円 60万円
年収 480万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 60万円
給与制度:年に一回の試験に合格すると昇格と共に昇給があります。評価制度:評価は半
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回答者: 男性/ 小売業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年04月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 26万円 0万円 60万円
年収 350万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:試験に受からなければずっと同じ給料のまま。評価制度:試験に受からなけれ
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年10月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 5万円 50万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 50万円
給与制度:賞与はあまり期待しない方が良い評価制度:昇進は部門によるが早くて1年遅
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回答者: 女性/ 売場担当者/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年04月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 1万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 87万円
給与制度:基本給は低め。イオングループなので申し込めば色々使えるものがある。使え
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与体系はかなり明確だと思う、昇給も資格からくるので試験によるところが
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:売場主任400万-600万小売業としては良い方だと思います。職位、資格
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月07日
給与水準:初任給はそんなに高くはないですが、各等級に応じた資格試験があり、それを
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イオンビッグ株式会社の初任給に関する口コミ

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月07日
給与水準:初任給はそんなに高くはないですが、各等級に応じた資格試験があり、それを
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イオンビッグ株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年10月05日
福利厚生:通勤手当はあります。社宅はライフスタイルに応じて選択肢があり、それぞれ
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回答者: 男性/ 製造販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ 畜産部門

2.6
口コミ投稿日:2022年07月22日
福利厚生:慶忌有給休暇あり。転勤による引っ越し全額補助、社員持株会、住宅家賃補助
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