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株式会社シタシオンジャパンの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月20日
女性の働きやすさ:当社は日本の企業及び海外の企業による日本消費者の意識や行動パタンを調査している。女性の社会進出に伴い、購買決定やサービス(飲食店など)へのSNS発信で大きな役割を果たすようになってきた。女性の深層心理を探る上で女性社員の役割は年々大きくなってきている。創業時は1割程度、5年前で5割だった女性社員比率も今や7割と女性が大いに活躍している。会社も女性が働きやすいように就業時間をフレキシブルにしており(自宅作業、テレワーク等々)1週間のリフレッシュ休暇も奨励している。

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月20日
女性の働きやすさ:主婦による座談会などは土日に実施することが多く、その場合週末の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月19日
女性の活躍・女性管理職:全社員の半数が女性で、非常に勉強をし、またクライアントと
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月19日
女性の働きやすさ:調査は対象がOLや会社員だったりするため実施が夜になったり土日
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月19日
女性の働きやすさ:全社員の約半数が女性。女性の役員もいる。男女の差は全くなく実績
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回答者: 女性/ マーケテイング補佐/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート

4.9
口コミ投稿日:2024年05月06日
女性の働きやすさ:女性が社長の時もあり社内は男女半々くらいの人数だった。女性だか
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女性の働きやすさ:女性の管理職は多いが、育児などへの配慮は男女ともに同じ... 続きを見る
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:女性管理職は増えてきている。しかし、勤務条件自体は男と同等の... 続きを見る
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性はかなり働きやすい環境であると思う。産休、育休はかなり取... 続きを見る
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東京都新宿区高田馬場4丁目40-11ユニゾ高田馬場看山ビル10F
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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東京都墨田区押上1丁目1-2スカイツリーイーストタワー 17F
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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東京都江東区豊洲2丁目2-1豊洲ベイサイドクロスタワー 5F
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:全従業員に占める女性従業員の割合が多いため、温和な雰囲気で、... 続きを見る
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女性の働きやすさ:女性が9割の職場なので、女性にとっては働きやすいかと思う。... 続きを見る

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