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テクノプロ・ホールディングス株式会社の福利厚生・オフィス環境についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ 開発設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 平社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月20日
福利厚生:寮の手当が出ますが会社借り上げのアパート、マンションであり上限がありま
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回答者: 男性/ 技術者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年02月29日
福利厚生:条件付きで社宅制度、交通費全額支給、退職金代わりに確定拠出年金制度があ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年01月13日
福利厚生:退職金はなく確定拠
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回答者: 男性/ 機械設計/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年11月16日
福利厚生:退職金は確定拠出型年金を導入している、退職した時点が期限に達していなけ
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年06月22日
オフィス環境:派遣先の企業に左右されるためなんとも言えない。自社オフィスに立ち寄
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2016年11月08日
福利厚生:教育に費用がかけられている。 資格手当、住宅手当はあり、ある程度恵まれて
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2016年03月27日
福利厚生:社宅補助制度があり、単身者・独身者・妻帯者でも補助が受けられるが、物件
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2016年11月08日
福利厚生:会社としての福利厚生は、充実していない。 イメージとしては、組合の福利厚
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2016年08月13日
福利厚生:育児休暇や、傷病災害休暇に関しては、会社では給料の保証は無いです。無給
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年09月26日
福利厚生:退職金と寮(借り上げ)がありました。業務請負としては最低限の福利厚生は
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2016年03月16日
福利厚生:福利厚生は特に充実していないと感じています。最低限の保険などはあります
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.5
口コミ投稿日:2016年04月24日
福利厚生:特にありません。例えば、どこかのホテルが安く利用できると言われても、給
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