回答者： 男性/ 画像処理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
勤続年数に応じて基本給が上がって行くので、年数に伴い年収増加も見込めます。残業代に関しても働いた分しっかり額面に反映されるので、残業時間次第ではもらえる金額も増えます。会社の業績によりますが、ボーナスも毎年出ています。
評価制度：
画像処理部に関していえば一人前として実務をしっかりこなせるようになるまでの成長過程もしっかり評価してもらえるので、新人として入社してもコツコツ努力していけば評価してもらえます。画像処理はこなせる仕事により難易度も異なるので、より難しい仕事をできるようになれば一層評価は高まります。
勤続年数に応じて基本給が上がって行くので、年数に伴い年収増加も見込めます。残業代に関しても働いた分しっかり額面に反映されるので、残業時間次第ではもらえる金額も増えます。会社の業績によりますが、ボーナスも毎年出ています。
評価制度：
画像処理部に関していえば一人前として実務をしっかりこなせるようになるまでの成長過程もしっかり評価してもらえるので、新人として入社してもコツコツ努力していけば評価してもらえます。画像処理はこなせる仕事により難易度も異なるので、より難しい仕事をできるようになれば一層評価は高まります。