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株式会社TSIの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他
口コミ投稿日:2019年06月05日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月05日
女性の働きやすさ:産休育休を取得して働いている方がどんどん増えてきているので、長
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口コミ投稿日:2019年05月30日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月30日
女性の働きやすさ:時短はありますが、そういう人たちにはやりがいのある仕事は回って
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口コミ投稿日:2019年01月24日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年01月24日
女性の活躍・女性管理職:部長クラスになるとやはり男性が多いところ。それでも女性は
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口コミ投稿日:2019年10月12日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
女性の働きやすさ:パートも積極的に採用している印象。勤務時間も希望が通りやすい。
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口コミ投稿日:2019年09月08日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月08日
女性の働きやすさ:産休も取りやすく、復帰しても時短勤務の制度が整っており、販売で
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口コミ投稿日:2019年07月19日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月19日
女性の働きやすさ:時短勤務、育休・産休制度が充実している反面、利用した人には出征
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口コミ投稿日:2018年12月20日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2018年12月20日
女性の活躍・女性管理職:正社員はもちろん、アルバイトでも産休・育休が取得できます
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口コミ投稿日:2018年12月11日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の働きやすさ:女性が多い会社にも関わらずライフステージの変化に対応が遅れてい
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口コミ投稿日:2019年01月07日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2019年01月07日
女性の働きやすさ:女性が多い職場なので、子供がいる人もいない人も多く、子供がいな
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口コミ投稿日:2019年01月07日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2019年01月07日
女性の働きやすさ:本社勤務だと復帰もしやすく、子供が小学6年生まで時短勤務も可能
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口コミ投稿日:2019年02月01日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月01日
女性の活躍・女性管理職:会社自体も女性は積極的に採用しようと動きがあり、働きやす
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口コミ投稿日:2019年03月08日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月08日
女性の働きやすさ:妊娠し出産後「正社員と同じように働けないならパートかアルバイト
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口コミ投稿日:2018年12月25日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
女性の働きやすさ:社員、アルバイトでも産休、育休も取得できます。社員で育休後、復
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口コミ投稿日:2019年02月01日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月01日
女性の活躍・女性管理職:男性よりも女性スタッフの方が出世スピードや優遇されている
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口コミ投稿日:2019年01月08日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
女性の活躍・女性管理職:入社式に行った時に感じたが、上層部の方はほとんど男性で、
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口コミ投稿日:2018年10月26日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】時短社員が増えてフルタイム勤務の負担が
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口コミ投稿日:2019年01月08日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
女性の働きやすさ:レディースブランドなので、女性が多く、女性ならではの相談もしや
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口コミ投稿日:2019年01月16日

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月16日
女性の働きやすさ:女性には管理職のポストを与えられにくい。どうしても男性主体で物
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口コミ投稿日:2019年01月16日

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月16日
女性の働きやすさ:産休や育休制度の充実。復帰後前職での時短での勤務など、ママさん
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口コミ投稿日:2019年10月05日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
女性の活躍・女性管理職:意外と力仕事も多く、一日中立ちっぱなしなので、体力勝負と
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口コミ投稿日:2019年10月05日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
女性の活躍・女性管理職:アパレル販売なので、女性が大活躍の職場でした!お客様も女
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口コミ投稿日:2020年07月05日

回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2020年07月05日
女性の働きやすさ:急な体調不良で出勤できなくなってもある程度当日でも有給使用で休
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口コミ投稿日:2021年07月26日

回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年07月26日
女性の働きやすさ:身近に育休とか産休をとった方がいなかったので、よく分からないで
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口コミ投稿日:2022年05月19日

回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月19日
女性の働きやすさ:育休後パートのような形で働いてい
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口コミ投稿日:2024年01月05日

回答者: 男性/ アルバイト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2024年01月05日
女性の働きやすさ:育児との両立をしている社員の方も
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口コミ投稿日:2023年09月04日

回答者: 男性/ 店舗内商品管理全般(納品の検品、たたみ直し、袋詰め、商品ストック棚へのはめ込み等)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月04日
女性の働きやすさ:産前産後休業、育児休暇が認められていますので、子育て世帯の方に
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口コミ投稿日:2023年04月29日

回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2023年04月29日
女性の働きやすさ:産休育休に入るスタッフは多いようです。要望も聞いてもらえる為、
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口コミ投稿日:2023年08月29日

回答者: 女性/ アパレル/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.2
口コミ投稿日:2023年08月29日
女性の働きやすさ:職場が女性ばかりだったので凄く女社会という感じでした。精神的に
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口コミ投稿日:2023年08月13日

回答者: 男性/ nano・universe/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ アルバイトスタッフ

3.4
口コミ投稿日:2023年08月13日
女性の働きやすさ:時短社員や、育児休暇と取れるのでその辺は心
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口コミ投稿日:2021年11月05日

回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2021年11月05日
女性の働きやすさ:時短勤務もあり急な休みにも対応するなど表面上は子育てしているマ
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口コミ投稿日:2024年03月08日

回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2024年03月08日
女性の働きやすさ:産休取得する人を見たことがない。結婚のタイミングで退職する人ば
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口コミ投稿日:2020年03月24日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年03月24日
女性の活躍・女性管理職:女性の管理職がおらず管理職はおじさんばかりだからなのか、
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口コミ投稿日:2020年03月24日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年03月24日
女性の働きやすさ:現場の販売員は、女性ばかりなので産休育休はスムーズに取得してい
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口コミ投稿日:2020年10月26日

回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2020年10月26日
女性の働きやすさ:育休・産休制度を利用されているパートの方も多かったので、その点
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口コミ投稿日:2020年09月17日

回答者: 女性/ アパレル/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2020年09月17日
女性の働きやすさ:他の業種に比べたらやはり女性にとって働きやすい環境かと思われま
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3.4
大阪府八尾市若林町1丁目76-2
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:先輩方を見ていると、育休後、正社員として復帰している方が少な... 続きを見る
3.0
東京都目黒区青葉台2丁目18-1
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
女性の働きやすさ:女性に優しい会社。しかし、常に人員に余裕がないためあまり休み... 続きを見る
3.3
東京都新宿区西新宿6丁目8-1オークタワー33F
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性の管理職登用、産休の複数回取得、育児休暇の取得など、女性... 続きを見る
3.2
東京都江東区青海2丁目4-24青海フロンティアビル 11F、12F
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員
女性の働きやすさ:産休育休はとても充実してきている。どの部署でも問題なく取得が... 続きを見る
3.3
東京都中央区日本橋室町2丁目1-1日本橋三井タワー
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者: 男性/ エンジニアリング部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:男子寮に比べて女子寮の方が綺麗で広く、少し優遇されている... 続きを見る
3.2
東京都目黒区東山1丁目8-14
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:定時に帰れますし、産休などもかなり取りやすいので良い会社だと... 続きを見る
3.1
東京都渋谷区神宮前2丁目4番2号
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
女性の働きやすさ:育休制度、時短業務などがあり、復帰もしやすい環境だと思います... 続きを見る
3.7
東京都港区元赤坂1丁目5-12住友不動産元赤坂ビル
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の働きやすさ:産前産後休暇、育児休暇がしっかり取れる上、復帰後も働き方に合... 続きを見る
3.8
大阪府大阪市中央区博労町2丁目2-13大阪堺筋ビル 2F
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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