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株式会社ワイズ関西の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社ワイズ関西で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを78件掲載中。ライトハウスは、株式会社ワイズ関西への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ その他/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

2.6

口コミ投稿日：2021年05月31日

企業カルチャー・社風:
派遣先にて就業する為本社等の社風は分かりません。

組織体制・コミュニケーション:
派遣会社なので、派遣先との契約が終わればしっかり探してくれた。
その辺に関しては担当営業マン同士のコミュニケーションもしっかりしていると思います。
どこの派遣会社もそうかもしれませんが、担当営業マンの当たり外れは絶対にあると思います。
そこは就業する方本人が担当営業マンと合うかどうか見極めがしっかり必要になると思います。

ダイバーシティ・多様性:
近年では、外国人労働者の受け入れが多く、多様であったと思われます。

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回答者：男性/ なし/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 派遣社員

2.9

口コミ投稿日：2021年05月18日

企業カルチャー・社風:企業カルチャー・社風は特徴的なのはありませんでした。組織

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日

企業文化・社風・組織体制：担当の営業さんは女性も男性も、みんな若い方が多いです。

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日

企業文化・社風・組織体制：人同士なんで合わない担当の人もいます。でも、働く側とし

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月23日

企業理念の浸透：派遣スタッフでしたが、企業側の第二の人事部を理念とされていたり、

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

企業文化・社風・組織体制：会社は、比較的風とうしがよく、上下関係はしっかりしてい

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

企業文化・社風・組織体制：話はしっかり聞いていただけますが、相手企業先の意見もあ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

企業理念の浸透：地域に根差して、第二の人事部になると、HPには書いてありました。

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

企業理念の浸透：浸透度は、私が接した営業さんやスタッフさんだけに限られますので、

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 非正社員

2.2

口コミ投稿日：2018年01月16日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】一時間に１回１０分休憩。昼は４５分

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 非正社員

2.2

口コミ投稿日：2018年10月17日

企業文化・社風・組織体制：緩すぎて何でもありな点。ミスをしても注意どころかまあ、

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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会社名	株式会社ワイズ関西
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	https://wise-kansai.com/
所在地	滋賀県草津市野村５丁目４－９ＩＴＯビル

従業員数	50名
設立年	2000年
資本金	10百万円
代表者	北島勇
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社クイック 3.9 口コミ(564件)
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(3.6)	株式会社リクルートスタッフィング口コミ(6115件) 平均年収（正社員） 487 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / なし / なしダイバーシティ・多様性:ほぼ女性です。そのため福利厚生などはら女性にとって働きやすい... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：女性 / ITエンジニア / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員組織体制・コミュニケーション:組織間の交流はコロナ前は活発だったようですが、コロナ後は総会... (続きを見る)

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