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株式会社CSVの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社
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口コミ投稿日:2016年06月14日

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月14日
教育・研修:まだ会社が若いので、教育・研修制度については少し不安定なところがあります。もう少し具体的に道筋を作って色んな職歴を持った方にも対応できるともっといいと思います。
口コミ投稿日:2016年01月21日

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2016年01月21日
教育・研修:もともとIT業界に興味があったわけではなく、他業種から未経験で入社し
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口コミ投稿日:2016年06月14日

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月14日
働きがい:責任ある仕事を任せていただけるので、色んな角度から物事を考えるようにな
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口コミ投稿日:2016年01月21日

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2016年01月21日
働きがい:もともと、他業種で広報をやっていたこともたり、それを活かして、採用活動
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口コミ投稿日:2016年06月14日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月14日
働きがい:社員の希望に沿った仕事を用意してくれる。責任のある仕事を任せてくれ、叱
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口コミ投稿日:2016年06月14日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月14日
教育・研修:スキルを磨く環境を多く取り入れ、会社全体の技術力を上げる場が増えると
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口コミ投稿日:2016年06月14日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月14日
教育・研修:新人教育の方針がまだ定まっていないので、人材を育成できればと思います
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口コミ投稿日:2016年06月14日

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月14日
成長・キャリア開発:自分がやった分だけ目に見
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口コミ投稿日:2016年01月22日

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年01月22日
教育・研修:今は己の努力によるところが大きいため、それをもう少しでも支援出来るよ
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口コミ投稿日:2016年01月22日

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年01月22日
成長・キャリア開発:社外の現場に向かうときは基本的には2人以上のチームで向かうた
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口コミ投稿日:2016年01月25日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年01月25日
教育・研修:まだ教育に関するノウハウが乏しく、手探りで行っているような状態ですの
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口コミ投稿日:2016年01月25日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年01月25日
成長・キャリア開発:やりたい仕事をいただけるのもそうですが、それができるようにな
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口コミ投稿日:2017年04月18日

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2017年04月18日
働きがい:中小ITにはありがちですが、やりたい仕事よりも来た仕事をこなさざるを得
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