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株式会社TOEZの成長・働きがいの口コミページです。株式会社TOEZで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを308件掲載中。ライトハウスは、株式会社TOEZへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 講師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般講師

2.4

口コミ投稿日：2023年07月02日

成長・キャリア開発:
研修は暗記ばかりで重要なことはさらっと話を聞くだけ。レッスンの研修なども1日目に少しやるだけ。のちに役立つこともあるが、まずは現場に出てすぐ出来なければならないレッスンの研修をもっとやるべき。
パソコンのデータを変える仕事があるが、研修で教わらないため、何が何のデータなのか、どういう意味があって変えるのか等全くわからず、現場の先生が気づいて教えてくれなければ存在もあやふやなまま。
研修が終わらないまま人員不足の教室に配属・実務をさせられ、その他の曜日で研修の続きをさせられます。

働きがい:
子供と関わり成長を支援できるのはとてもやりがいを感じます。

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回答者：女性/ 講師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年07月21日

成長・キャリア開発:レッスンの準備やレッスンのための勉強時間は確保できません。で

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回答者：女性/ 講師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年10月07日

成長・キャリア開発:資格手当はそれぞれ資格に応じてつきます。研修という名の試験な

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回答者：女性/ 一般講師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2022年10月06日

成長・キャリア開発:スキルとして得られるものは特に無いのでキャリア開発は難しいと

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回答者：女性/ 講師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年12月27日

成長・キャリア開発:研修と名のつくものはありますが、実際にレッスンに行かせるよう

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回答者：女性/ カスタマーサービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ CS部

4.2

口コミ投稿日：2023年12月18日

働きがいを感じるポイント:元々専門的な職業の仕事をしてきていたので、そこに紐づく

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回答者：女性/ 講師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年03月01日

働きがい:子どもの成長を近くで見ることができる点ではとても素晴らしい仕事だと思い

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回答者：女性/ 講師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年05月18日

成長・キャリア開発:資格をとっても手当て

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回答者：女性/ 講師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年10月22日

成長・キャリア開発:子供の成長を見守れる。研修はしっかりしている。働きがい:子供

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回答者：女性/ 講師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年01月27日

成長・キャリア開発:教室長を任せてもらいやすい。役職手当がつく働きがい:色々な親

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回答者：女性/ 講師/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

2.9

口コミ投稿日：2023年08月27日

成長・キャリア開発:研修？勉強会？のようなものはありましたが、ほぼ意味がなかった

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回答者：女性/ 講師/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年11月10日

働きがい:週に1回しか会わない習い事ですがお母さんとお子さんの成長を一緒に喜べる

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回答者：女性/ 講師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年08月25日

成長・キャリア開発:お子様の成長を近くで見ることができ、とても良いお仕事だと思い

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回答者：女性/ 講師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2020年06月02日

働きがい：未経験や、資格をもっていなくても講師として活躍できるので、子供が好きな

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回答者：女性/ 一般講師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2020年09月22日

成長・キャリア開発:子どもの将来を預かる仕事なので、そういった点では責任感を伴う

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回答者：女性/ 講師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2020年06月05日

成長・キャリア開発:無資格未経験でも講師になれるので子育て経験があれば誰でも挑戦

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月05日

教育・研修：情報漏洩を防ぐ為に、学ぶ時期に公開してくれません。講師デビューしてか

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月02日

働きがい：【働き方】一人一人の裁量が大きく、任されることも多いので、いろいろな業

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月22日

働きがい：講師としての仕事だけしていれば良いというわけではないので、教室内の事務

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月22日

働きがい：未来ある子供達を自らの手で育てていくところにやりがいを感じます。スキル

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回答者：女性/ 講師/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年07月27日

働きがい:子育てに悩むお母さんの力に少しでもなれていると感じた時に非常にやりがい

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回答者：女性/ 講師/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年08月23日

働きがい:生徒さんたちの成長が目に見えやすいので、やりがいを

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月05日

成長・キャリア開発：日々の事務作業が多く、落ち着いて自分を高める学習時間が取りに

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月05日

教育・研修：入社前より試験三昧。それが自信に繋がりました。暗記ものが多く、大変で

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月05日

成長・キャリア開発：常に勉強の為、充実感はあります。ベビーとの関わりや、お母様に

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月28日

成長・キャリア開発：【会社で活躍している人の特徴】やるきに満ちており明るく元気で

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回答者：女性/ 講師/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年11月29日

成長・キャリア開発:入社時の研修が充実していました。働きがい:関わる生徒の成長や

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

働きがい：【仕事のやりがい】子供の成長を目の当たりにできること。レッスン前に出来

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

教育・研修：【周囲からのサポート】基本的には教室に1人の場合が多いので、大抵の事

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

教育・研修：【周りへの相談のしやすさ】勤務形態、振替休日の取得など、福利厚生につ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

教育・研修：【周囲からのサポート】毎週上長と30分ほどSkypeを通して相談や報

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

教育・研修：【周りへの相談のしやすさ】業務に関しては、先輩や同期など、相談や指示

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

教育・研修：【周りからのサポート】講師が小さな会社をやっているように感じるときが

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

教育・研修：【周りからのサポート】比較的休みやすい。急な休みの場合でも、代講を引

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

教育・研修：【周りへの相談のしやすさ】相談してもしかたない。会社の言うとおりにや

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会社名	株式会社TOEZ
業界	その他（その他）
URL	https://www.babypark.jp/
所在地	東京都中央区日本橋小伝馬町2-5ＦＫビル４階

従業員数	350名
設立年	2011年
資本金	10百万円
代表者	小林敬嗣
決算月	8月
※ 一部、四季報データ参照

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