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株式会社ネクストビートの女性の口コミ

回答者: 女性/ / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年12月10日
企業カルチャー・社風:トップダウンです。ベンチャーというより大企業に近い感じです
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回答者: 女性/ 空欄/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2020年12月15日
福利厚生:※会社内の人間によるサクラコメントで溢れてますので注意※使えるものは特
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回答者: 女性/ キャリアイドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 --万円 --万円 --万円
年収 420万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年俸制から賞与制に以降され、今までは売上を上げれば昇給できる制度だった
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回答者: 女性/ 人材紹介/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年10月25日
福利厚生:とくにない。オフィス環境:9階に休憩スペースがあり、とてもおしゃれ。観
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この投稿は権利者(例:企業など)の申し立てを受け、
事務局が削除いたしました。

回答者: 女性/ キャリアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年12月13日
企業カルチャー・社風:ベンチャーと聞いていたが、トップダウンがすごい。とにかく数
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回答者: 女性/ 人材紹介/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与は、実績ではなく、定性的な目標が反映される。その定性的な目標は、本
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回答者: 女性/ キャリアイドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年11月14日
企業カルチャー・社風:売上至上主義組織体制・コミュニケーション:拠点ごとのメンバ
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回答者: 女性/ キャリアイドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年11月14日
福利厚生:特に福利厚生が充実しているとは思えないオフィス環境:オフィスの立地につ
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この投稿は権利者(例:企業など)の申し立てを受け、
事務局が削除いたしました。

回答者: 女性/ キャリアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年12月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:離職率が本当に高すぎて驚いた。支店で1番長い人で
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回答者: 女性/ キャリアイドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年11月14日
成長・キャリア開発:転勤が半年に1回あり、断ることはできない。営業職でも色々なサ
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回答者: 女性/ キャリアイドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年11月14日
女性の働きやすさ:時短勤務制度があるので、出産後も復帰できる。ただし、営業職の場
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回答者: 女性/ キャリアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年12月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:前職の経験もあるが年収は高い方だと思う。新卒でも420万スタートなので
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回答者: 女性/ 空欄/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2020年12月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:※会社内の人間によるサクラコメントで溢れてますの
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回答者: 女性/ キャリアイドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年11月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:人の採用を手助けする仕事だが、求職者よりも法人を
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回答者: 女性/ キャリアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年12月13日
事業の弱み:紹介料を他社より高くとっているが、その高い理由の落とし込みができてい
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回答者: 女性/ キャリアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年12月13日
成長・キャリア開発:教育制度がほぼない。仕事を周りがしているのを見て、察して覚え
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回答者: 女性/ / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年12月10日
福利厚生:ウォーターサーバーが各フロアに置いてあるので、水が飲み放題なのは嬉しい
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月07日
仕事内容:ライフイベント領域・インバウンド領域・地方創生領域、と事業が分かれてい
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月07日
オフィス環境:オフィスは恵比寿にあり、ビル丸々一棟が本社です。駅からも近いです。
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月09日
教育・研修:信頼できる上司に当たることができるかが鍵。マネジメントの質は個人によ
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回答者: 女性/ 法人営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月29日
福利厚生:ベンチャー企業ですが、福利厚生は充実している。また健康経営に力を入れて
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回答者: 女性/ テレアポ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年11月20日
勤務時間・休日休暇:勤務時間に関してはテレアポ相手の方がみんな仕事等で電話も繋が
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年02月16日
企業カルチャー・社風:成果主義です。成果が出てる人が昇進するので、成果が出ない人
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:友人を紹介することが目標に組み込まれています。半年に2名の友人に面接を
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年09月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:目標が高いので、業績評価である賞与はほぼ満額もらえないと思った方が良い
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月07日
企業文化・社風・組織体制:年齢・経験・性別を問わず、成果を出せばちゃんと評価され
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年02月16日
成長・キャリア開発:ベンチャーだからこその醍醐味は味わえる企業だと思います。とに
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年02月16日
勤務時間・休日休暇:しっかり休みが取れてベンチャーにしてはすごいと思います。21
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回答者: 女性/ 法人営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月29日
女性の働きやすさ:女性でも男性と関係なく、役職と給与がもらえる会社ですが、求職者
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月07日
勤務時間・休日休暇:部署によると思いますが、定時で出勤・退勤はなかなか難しいかも
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回答者: 女性/ 法人営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月29日
企業カルチャー・社風:成果に対してスピード感を持って、泥臭く挑戦していける人、そ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月07日
企業文化・社風・組織体制:ベンチャー起業なのに、働かない人が多すぎる気がします。
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回答者: 女性/ 法人営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月29日
事業の強み:保育士の人材紹介業がメインで、業界ナンバーワンのシェアとなっている。
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