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株式会社セントラルエージェントの働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)
3.5
47件
株式会社セントラルエージェントの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミページです。株式会社セントラルエージェントで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを47件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社セントラルエージェントへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2024年05月01日
口コミ投稿日:2023年02月16日
回答者: 女性/ サポート部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2023年02月16日
口コミ投稿日:2024年02月21日
回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2024年02月21日
口コミ投稿日:2024年02月15日
回答者: 男性/ 広告営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2024年02月15日
口コミ投稿日:2024年02月14日
回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.6
口コミ投稿日:2024年08月02日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2024年08月02日
口コミ投稿日:2023年12月11日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2023年02月09日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2023年02月09日
口コミ投稿日:2020年08月05日
回答者: 女性/ サポート/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.5
口コミ投稿日:2020年06月01日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部
3.8
同じ業界の企業の口コミ
3.1
富山県富山市牛島町15−1
その他・その他
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:休暇は年間で26日ほど付与される。その他、子の看護休暇なども...
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3.9
東京都中央区晴海1−8−10晴海アイランドトリトンスクエアオフィスタワーX棟14
その他・その他
回答者: 男性/ シニアコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:プロジェクト次第。ほぼ残業していない人もいれば、ハードなプロ...
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3.9
東京都渋谷区神宮前6−19−13J−6ビル5F
その他・その他
回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間も良い。ただ自分の時間配分で成果は必要なので時間の使...
続きを見る
3.7
東京都中央区日本橋本石町3−1−2FORECAST新常盤橋6F
その他・その他
3.6
福岡県北九州市八幡東区高見3−5−6
その他・その他
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:高齢化が進む中で若い人たちの勤務状況がなかなか予想困難で全社...
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3.2
兵庫県尼崎市東難波町2-17-77
その他・その他
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
多様な働き方支援:非正規雇用でも日々雇用と言う名のアルバイトと嘱託があります。...
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4.2
東京都立川市曙町2−34−7ファーレイーストビル8F
その他・その他
回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 特になし
勤務時間・休日休暇:週5日、6時間勤務。休日→土日祝、休暇→年末年始 夏季休暇→...
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4.0
東京都渋谷区桜丘町29−12渋谷CHビル1F
その他・その他
3.5
京都府京都市南区上鳥羽南花名町34
その他・その他
株式会社セントラルエージェントのカテゴリ別口コミ(47件)
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社セントラルエージェントの評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 無し
勤務時間:12時~21時(うち1時間休憩)の一般的な8時間労働です。
入社半年で有給も付与されます。
有給については取りやすい環境で仕事の調整は必要ですが
簡単に取得が可能です。
多様な働き方支援:
緊急事態宣言下はリモートワークも導入されていたようですが
今はありません。原則出勤必須です。