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合同会社ケイト・スペードジャパンの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

4.7
口コミ投稿日:2021年06月02日
企業カルチャー・社風:従業員の面倒見がよい会社です。組織体制・コミュニケーション
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年03月02日
企業カルチャー・社風:各店舗ごとで新作の売り上げを競い成績がいい店舗に表彰がされ
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年07月20日
企業カルチャー・社風:根性論を唱えている人が多いと思った。明るい性格の人が多い傾
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月07日
企業文化・社風・組織体制:以前までは他部署との風通しも非常に良かったが、最近は他
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月02日
企業文化・社風・組織体制:問題児が数名いるためまわりは気を遣いながら仕事をしてい
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月02日
企業文化・社風・組織体制:中途採用が多くお互いサポートし合う環境ができている。長
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月02日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】チームで取り組む文化がありイン
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月07日
企業文化・社風・組織体制:外資系の企業としては風通しは良好だと感じる。特に社長が
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年08月20日
企業カルチャー・社風:上司への接し方や挨拶、マナーなどにかなり厳しい会社だと思い
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月04日
企業文化・社風・組織体制:会社としての理念などはとても共感できるし、本社などの上
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月07日
企業文化・社風・組織体制:2017年5月に親会社が買収されて以降、買収先の企業の
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月07日
企業文化・社風・組織体制:外資系企業特有のドライな人間関係とは異なり温かい人が多
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回答者: 男性/ ロジスティクススペシャリスト/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年07月05日
企業カルチャー・社風:何でも楽しんで取り組もうとするのが、この会社の良さです。組
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月20日
企業文化・社風・組織体制:良い点は考えても思い浮かばない。唯一、店舗での飲み会な
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回答者: 女性/ アパレル/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2020年07月01日
企業カルチャー・社風:アメリカのバッグブランドということもあり、ポジティブな社風
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回答者: 男性/ ショップスタッフ/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:ポジティブな社風です。組織体制・コミュニケーション:他店舗の... 続きを見る
3.1
東京都千代田区外神田3丁目1-16ダイドーリミテッドビル 5F
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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2.9
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