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ランテック株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
退職

回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

口コミ投稿日:2021年11月12日
働きがい:
歩合制度があること。それも曖昧なものではなく、明確に基準が定められているため自分のモチベーションにしやすいと思う。どの現場に振られるかは正直運要素もあると思うが、基準を超えた場合にはしっかり支払われているのでありがたい。
独り立ちすると月に1回休日出勤があるが、もちろんこれにも手当がつくため稼ぎたいと思う人は積極的に稼ぎに行ける点では働きがいはあると思う。

回答者: 男性/ (電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

口コミ投稿日:2021年11月12日
働きがい:未経験入社でなにも分からないばかりで、覚えることも多く最初は戸惑うこと
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回答者: 男性/ 電気工事課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年04月13日
働きがい:数多く覚えないといけない技術があり未経験だと勤務後の勉強が大事になりま
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回答者: 男性/ Oaか/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

3.2
口コミ投稿日:2022年07月17日
成長・キャリア開発:研修は入社したら1日だけ座禅講習。その後は現場同行でまなんで
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 電気工事課

4.1
口コミ投稿日:2022年04月12日
成長・キャリア開発:資格試験費用を会社負担して頂けます働きがい:仲間・同僚と1つ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年01月23日
成長・キャリア開発:ここでしか役に立たない働
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月27日
教育・研修:入って半年くらいで、一人で出られる程度のレベルに達するようには出来て
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月22日
働きがい:実績の評価がきちんとして、給与に反映されるのでやりがいを感じます。分か
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回答者: 男性/ CS課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

口コミ投稿日:2020年07月30日
働きがい:以前は分からなかった事が、できるようになっている。そういった成長が分か
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回答者: 男性/ OA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

口コミ投稿日:2020年07月31日
働きがい:現場で分からないことがあったときには、電話でのサポートやリモート対応を
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年12月02日
働きがい:今の仕事は主にお客様先に出向きお客様のパソコンを新しいものに入れ替える
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年02月12日
働きがい:PC系、電話系等、技術を得ていく楽しさと、お客様によろこんでもらえるこ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年02月12日
働きがい:月末などに仕事がつまることが多いので、分散できればより仕事しやすくなり
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年02月12日
教育・研修:人によって教え方がバラバラなので始め
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