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株式会社ウィルオブ・ファクトリーの医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理他)職種の社員の口コミ

契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月29日
企業カルチャー・社風:可能な限り担当の方はこちらの訴えに耳を傾けて丁寧に聞いてく
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月12日
オフィス環境:事務局の場所はシンプルで綺麗にされているがが専門職になった場合、職
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年03月02日
勤務時間・休日休暇:配属される事業所にもよるのだが、人材派遣・製造アウトソーシン
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年03月02日
働きがい:やる気主義の会社。老若男女キャリアアップを志願すればその立場が与えられ
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回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月29日
事業の弱み:選ぶ派遣先の問題点を解消しようとしない。事業展望:職場の内容を確認し
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回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月29日
勤務時間・休日休暇:勤務先はお盆が繁忙期ということでお盆休みがありませんでした。
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回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月29日
福利厚生:通勤手当がありました。オフィス環境:派遣先によって変わるため、わかりま
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回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:希望内容にそってある程度近い職場を探してもらえる
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回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月29日
女性の働きやすさ:生理休暇が取れました。女性の多い職場での勤務のため、担当の方が
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回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月29日
成長・キャリア開発:契約社員になれる道もご提案いただくこと
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年03月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:一定サイクルで上司との面談が始まる。今後のキャリアアップをどうするのか
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年03月05日
勤務時間・休日休暇:スタッフがメインになるので、スタッフが来る前に出勤。スタッフ
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年03月05日
成長・キャリア開発:事業所内でも管理業務をしたいのか、現場で作業をしたいのかで考
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年03月05日
会社の安定性:会社自体が試行錯誤をして、大きくしようとしているので前向きな感じで
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年03月05日
事業での社会貢献:アウトソーシング業なので、人が足りなく困っている企業に貢献がで
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年03月05日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】HPなどをみて、やりがいが持てそうと思ったか
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年03月05日
教育・研修:基本的には現場で教えてもらう事になる。流れ作業、単純な作業で教えても
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年03月05日
企業文化・社風・組織体制:会社自体がポジション思考。意識してネガティブに考えない
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年03月05日
女性の活躍・女性管理職:やる気主義。実力も必要だろうが年功序列で無いのは確か。若
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年03月05日
社内制度:全国各エリアに分かれ、売り上げを競う。売り上げが高かった事業所には賞金
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年03月05日
仕事内容:請負業務としての立場はリーダー兼作業員。スタッフに指示を出し稼働率を上
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年03月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:契約社員はボーナスがないので年齢にもよるが固定残業込み、額面で朝なら年
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年03月05日
企業理念の浸透:ホームページにも記載されているとうり、この会社は『人』です。風通
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年03月05日
新規事業への取り組み:人手不足な時代、今後は設備の導入など対応する会社が増え、人
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年03月05日
女性の働きやすさ:基本的には単純な作業と軽作業なので肉体的負担な作業はない。有給
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年03月05日
勤務時間・休日休暇:事業内容は製造アウトソーシング。食品工場に配属となれば24時
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年03月05日
オフィス環境:事業所に関し、現場にもよるがスタッフも出入りするにもかかわらず個人
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年03月05日
福利厚生:中小企業並々ではないだろうか。これと言って変わった福利はない。仮にあっ
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年03月05日
多様な働き方支援:基本は配属された会社(元請けの工場)の労働条件となる。なので稼
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年03月05日
働きがい:事業所の管理業務になれば人材管理・利益管理・クライアントとの交渉。支店
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年03月05日
成長性・将来性:これから更に人間不足の時代に人材管理・派遣業務を主としている会社
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年03月05日
雇用の安定性:人が集まらない昨今、色々な業界からの募集をしているようにみえる。少
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年03月05日
仕事内容:派遣業務になった場合はクライアントの指示を受けるだけ。何も考えず作業す
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月14日
成長・キャリア開発:連携が大事だったと痛感した。具材を運んで貰う時等声掛けをしっ
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月14日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】1人が好きだったので、静かにいられ
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