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株式会社ウィルオブ・ファクトリーの営業系（営業、MR、営業企画他）の口コミページです。株式会社ウィルオブ・ファクトリーで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを165件掲載中。ライトハウスは、株式会社ウィルオブ・ファクトリーへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ コーディネーター/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 西日本営業部

3.1

口コミ投稿日：2022年10月03日

勤務時間・休日休暇:数年前より勤務時間はフレックスになり、働きやすくなったと思い

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回答者：女性/ コーディネーター/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 西日本営業部

3.1

口コミ投稿日：2022年10月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	2万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	87万円

給与制度:半年に一度面談があり、査定によって給与が変動します。年に一度の昇給はあ

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回答者：女性/ コーディネーター/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 西日本営業部

3.1

口コミ投稿日：2022年10月03日

企業カルチャー・社風:熱い環境で成長したい・向上心がある人が多いです。組織体制・

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回答者：女性/ コーディネーター/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 西日本営業部

3.1

口コミ投稿日：2022年10月03日

福利厚生:一部の住宅補助（入居して3年までなど条件あり）持株制度オフィス環境:支

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回答者：女性/ コーディネーター/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 西日本営業部

3.1

口コミ投稿日：2022年10月03日

事業の強み:軽作業に特化しているため、ハードルが低い点です。事業の弱み:社会・経

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回答者：女性/ コーディネーター/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 西日本営業部

3.1

口コミ投稿日：2022年10月03日

成長・キャリア開発:幅広い年齢、派遣ですのでいろんな人を相手にするので対人スキル

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回答者：女性/ コーディネーター/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 西日本営業部

3.1

口コミ投稿日：2022年10月03日

入社時の期待と入社後のギャップ:自分が希望すれば異動は可能だと思ったが、実力・結

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回答者：女性/ コーディネーター/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 西日本営業部

3.1

口コミ投稿日：2022年10月03日

女性の働きやすさ:女性管理職でも産休・育休取られている方も多く働きやすいと思いま

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回答者：男性/ 人材派遣/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2020年08月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	27万円	--万円	--万円

年収	380万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給は年2回とあるが、実際は達成が極めて困難な目標を設定されて、達成率

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回答者：男性/ 人材派遣/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2020年08月25日

福利厚生:普通の福利厚生だと思う。不満もなければ満足もない。オフィス環境:配属部

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回答者：男性/ 人材派遣/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2020年08月25日

勤務時間・休日休暇:生産状況に左右されやすい。多様な働き方支援:副業は可能にはな

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月08日

勤務時間・休日休暇：勤務表を毎日書かされるが実際に出勤した時間、退勤した時間と多

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月08日

勤務時間・休日休暇：会社としては休みではあるが、現場の見学や面接、クライアントか

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月08日

雇用の安定性：若い世代が多いというと聞こえはいいが若い世代が常に多い、という事を

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月24日

教育・研修：定期的に本社で行われます。積極的に参加も促している為、どんどん参加す

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：目標を自分で設定するという名の元に誘導され結果決められた数字を追うだけ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月08日

多様な働き方支援：休日も問答無用で電話は鳴る時点で拘束されているはずだがこの会社

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月24日

働きがい：【目標の決め方】拠点によっては立てた目標の為に朝から深夜まで働かないと

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月08日

成長性・将来性：若いうちはいいが年齢を重ねてなお休日であっても面接や現場見学、業

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月08日

仕事内容：あれをやれこれをやれと何でも押し付けられた。自分が移動になると他の人が

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月24日

仕事内容：【新しいアイデアの提案のしやすさ】会社全体に対しての発信がしやいすいで

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月24日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】転職が必須ですが若い人でも

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口コミ投稿日：2019年03月08日

オフィス環境：支店の目標にとにかくうるさい。達成出来て当たり前。出来なければ何が

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月24日

働きがい：営業は取引を取れれば数字に現れるのでやりがいを感じやすいです。スタッフ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月24日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】積極的に研修があります。また新入社員に

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月08日

会社の安定性：自立性があると言うのが売り文句にあるが思ったよりはトップダウンの業

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月28日

オフィス環境：基本的な物は揃っています。ただ、福利厚生的に向上させるような物は置

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月24日

働きがい：【目標の決め方】上司と話し合い目標を設定できます。達成できた時の喜びは

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月24日

成長・キャリア開発：スタッフ関連で取引先にお叱りになられることもしばしば。その為

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月08日

福利厚生：給与水準が高いので、この会社には退職金はありません。しっかりと自分で積

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：全国一律という扱いはなかなか珍しく感じる。地方であれば現地では見掛けな

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月24日

仕事内容：【役職者と仕事をする機会】定期的にマネージャー以上の方と話したり、仕事

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月24日

仕事内容：【個人の裁量】良くも悪くも個人売上で判断されます。営業成績にこだわれる

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月28日

オフィス環境：年度末になると利益確保の為、備品購入に制限がかかります。また、拠点

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2018年09月08日

成長・キャリア開発：２０代の部長がいるなど、規模を考えると若手の社員が活躍してお

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会社名	株式会社ウィルオブ・ファクトリー
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	http://www.fa-j.co.jp/
所在地	東京都中野区本町1-32

従業員数	229名
設立年	2009年
資本金	99百万円
代表者	土肥貞之
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社クイック 3.9 口コミ(564件)
2		株式会社リクルートホールディングス 3.8 口コミ(1965件)
3		株式会社ジェイエイシーリクルートメント 3.7 口コミ(522件)
4		株式会社キャリアデザインセンター 3.5 口コミ(877件)
5		株式会社パソナグループ 3.4 口コミ(695件)

(3.9)	株式会社リクルート口コミ(13995件) 平均年収（正社員） 639 万円残業時間（月間） 40 時間
社員口コミ回答者：男性 / 代理店渉外 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員勤務時間・休日休暇:リモートワークが圧倒的中心の働き方。出社しないとならない日が... (続きを見る)

(3.4)	株式会社スタッフサービス口コミ(10993件) 平均年収（正社員） 301 万円残業時間（月間） 16 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員女性の働きやすさ:女性については多いと思う。産休育休も取得実績は多いので福利厚... (続きを見る)

(3.8)	エン・ジャパン株式会社口コミ(8353件) 平均年収（正社員） 484 万円残業時間（月間） 43 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:とにかくバリバリ働くと思います。口コミがすべてだと思います。... (続きを見る)

(3.4)	パーソルテンプスタッフ株式会社口コミ(7717件) 平均年収（正社員） 440 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / コールセンターオペレーター / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員勤務時間・休日休暇:OP時代は勤務時間は上り時間が決まっており、残業は基本的には... (続きを見る)

(2.9)	株式会社アウトソーシングテクノロジー口コミ(7478件) 平均年収（正社員） 337 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：女性 / 派遣先での営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員女性の働きやすさ:若い人が多く、入れ替わりが激しいのかもしれません。あまり女性... (続きを見る)

(3.6)	株式会社リクルートスタッフィング口コミ(6115件) 平均年収（正社員） 487 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：女性 / ジョブコーディネーター / 退職済み（2016年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート / 仙台 / なし事業の弱み:今は分からないが、時給で他社に負けてしまうところはあった。... (続きを見る)

(3.4)	アデコ株式会社口コミ(5886件) 平均年収（正社員） 490 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：男性 / キャリアコンサルタント / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員企業カルチャー・社風:上司や役職者のことは全て〜さんと呼ぶ。外資系企業らしい一面が... (続きを見る)

(2.9)	株式会社夢真口コミ(5116件) 平均年収（正社員） 349 万円残業時間（月間） 41 時間
社員口コミ回答者：男性 / 技術職 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:資格手当は充実している。2万円もらえる。... (続きを見る)

(3.5)	株式会社パソナ口コミ(4966件) 平均年収（正社員） 488 万円残業時間（月間） 36 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員女性の働きやすさ:架女性の働きやすさも重視されています。女性がキャリアと家庭の... (続きを見る)

(3.0)	株式会社オープンアップITエンジニア口コミ(4691件) 平均年収（正社員） 335 万円残業時間（月間） 16 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員事業の強み:IT業界は常に人手不足ではあるので、これからも需要は増え続け... (続きを見る)

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