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回答者別の社員口コミ(株式会社エージェントグロー)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 中途入社
職種・部署・役職 ITエンジニア/リーダー 在籍期間 在籍6~10年
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 ITエンジニア/リーダー
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍6~10年
在籍状況 現職(回答時)
入社 中途入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
4.8
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
5時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 45万円 0万円 102万円
年収 650万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 102万円

回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ リーダー

4.8
口コミ投稿日:2022年11月10日
働き方の満足点・改善点:時短勤務については理解がある。案件先は絞られるケースもあ
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ リーダー

4.8
口コミ投稿日:2022年11月10日
勤務時間・仕事量:案件先に準ずる。客先に常駐しながら管理職を兼務する場合、業務時
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ リーダー

4.8
口コミ投稿日:2022年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 45万円 0万円 102万円
年収 650万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 102万円
年収・給与の満足点・改善点:自分が案件先で多く稼いだ分だけ昇給するため、スキルア
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ リーダー

4.8
口コミ投稿日:2022年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 45万円 0万円 102万円
年収 650万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 102万円
モデル年収:入社年数による昇給は無し。役職手当は責任の大きなものになるほど、手当
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ リーダー

4.8
口コミ投稿日:2022年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 45万円 0万円 102万円
年収 650万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 102万円
賞与:自分の稼いだ利益に連動するものになっており、他の変動要素は無いため、非常に
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ リーダー

4.8
口コミ投稿日:2022年01月14日
成長・キャリア開発:自分の希望条件に応じて案件を探してもらえるため、それぞれが望
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ リーダー

4.8
口コミ投稿日:2022年01月14日
組織体制・コミュニケーション:社員同士は程よい距離感です。過度に干渉することはな
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ リーダー

4.8
口コミ投稿日:2022年01月14日
勤務時間・休日休暇:参画先の了承さえ取り付ければ、自身のスキルアップなどの目的で
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ リーダー

4.8
口コミ投稿日:2022年01月14日
福利厚生:第6期の期末からストックオプション制度が始まり、優秀な成果を出した社員
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ リーダー

4.8
口コミ投稿日:2022年01月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 6万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 150万円
給与制度:社員の増加と、社内の勤務・勤怠管理システムの拡充に伴い、売上と利益の増
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ リーダー

4.8
口コミ投稿日:2021年09月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 6万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 150万円
給与制度:参画している案件の単価をベースとして、昇給・賞与が決まります。(粗利率
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ リーダー

4.8
口コミ投稿日:2021年09月10日
企業カルチャー・社風:「中小企業で働くITエンジニアの労働環境を変える」というミ
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ リーダー

4.8
口コミ投稿日:2022年11月10日
多様な働き方支援:リモートワークには積極的。ただし出勤勤務とのメリット・デメリッ
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ リーダー

4.8
口コミ投稿日:2022年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 45万円 0万円 102万円
年収 650万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 102万円
評価・昇給制度:昇給は年一回。エンジニアと案件先との間で契約した単金額をベースに
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ リーダー

4.8
口コミ投稿日:2021年09月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社する前から将来性のありそうな企業だと思ってい
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ リーダー

4.8
口コミ投稿日:2021年09月10日
成長・キャリア開発:何と言っても、自分で自分の好きなように案件を選べること。キャ
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ リーダー

4.8
口コミ投稿日:2021年09月10日
勤務時間・休日休暇:年次有給のほかに、7月〜12月まで使用可能な夏季休暇が毎年5
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株式会社エージェントグローの回答者別口コミ (57人)

  • システムエンジニア 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
4.7
最新の回答:2021年04月06日
  • システムエンジニア 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
4.6
最新の回答:2021年04月09日
  • 社員 / システムエンジニア 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
4.4
最新の回答:2022年02月15日
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 現職/ 女性
2016年時点の情報
4.9
最新の回答:2016年10月18日
  • IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) 正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
3.5
最新の回答:2019年12月13日
  • プログラマ 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.9
最新の回答:2022年08月17日
  • プログラマ 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
最新の回答:2020年08月27日
  • 無し 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
4.2
最新の回答:2020年09月25日
  • エンジニア 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.4
最新の回答:2023年10月17日
  • リーダー / ITエンジニア 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
4.8
最新の回答:2021年09月10日
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