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株式会社Kids Smile Projectの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
仕事内容:無駄な会議が多い。毎年いくつも園を増やすせいで現場は保育士が足りていな
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月10日
雇用の安定性:中途採用は良くあるが、きちんと人選しているのかは不明。理由としては
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
仕事内容:【他部署との関わり】とくに関わることが出来ない。自分の休憩時間に行って
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
雇用の安定性:来るもの拒まずな姿勢が見てとれる。昇給もないので長く勤めている職員
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
仕事内容:【他部署との関わり】他部署、他のクラスとの関わりは殆どありません。アレ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
仕事内容:保育一般環境整備、月案、週案、個別案、個別日誌、経過記録、アレルギー対
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
仕事内容:【仕事の取り組み方】基本個人で考えていますが、共有するべき事や協力して
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
雇用の安定性:安定していない。本社の人達もコロコロ人が変わる。いくたびに知らない
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
会社の安定性:勝手にホールディングスを作っていたり、上場しようとしている。何一つ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
仕事内容:保育全般。時によって、かなり無茶振りもある。相談する暇や時間を与えられ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
雇用の安定性:資格さえ持っていれば、保育をしたくなくても、誰でも採用してもらえる
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回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年02月09日
事業の強み:業界として需要のある業界ですので、これからもしばらくは安定しているの
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2016年06月26日
成長性・将来性:他園や他社からの転職者も多いので、現場には経験豊富なスタッフが多
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2016年06月26日
事業での社会貢献:今の時代、両親共働きが多い中、待機児童が問題視されており、その
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ なし

3.3
口コミ投稿日:2023年10月16日
事業の強み:認可保育園だけでなく、独自の幼児教育プログラムを活かしたプレスクール
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月07日
仕事内容:保育、トイレ掃除、備品の補充ティッシュなど、配膳、食事補助、片付け、布
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年08月13日
雇用の安定性:社会保険や離職の様子を見る限りでは雇用は安定していると思います。 特
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年03月03日
仕事内容:0歳6名、1歳6名、2歳7名の小規模園に勤務。栄養士として献立作成、栄
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