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株式会社Kids Smile Projectの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社Kids Smile Projectで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを392件掲載中。ライトハウスは、株式会社Kids Smile Projectへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年12月20日

企業カルチャー・社風:時代の波に合わせて、常に挑戦しているように思います。また、

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回答者：男性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年01月16日

企業カルチャー・社風:挑戦は自分次第です、自分に余裕が持てないととてもじゃないけ

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回答者：男性/ 保育士/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年08月10日

企業カルチャー・社風:風通しが良いとは決して言えない。組織体制・コミュニケーショ

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回答者：女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年02月07日

組織体制・コミュニケーション:年に1度、オールスタッフミーティングがあり、ホテル

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回答者：女性/ 保育士/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年09月17日

企業カルチャー・社風:風通しは園長によるのかもしれない。組織体制・コミュニケーシ

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回答者：男性/ 保育士/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年08月30日

企業カルチャー・社風:保育はサービスを子供と保護者に提供するものと割り切っている

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回答者：女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年05月30日

組織体制・コミュニケーション:配属園によって異

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回答者：男性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年12月20日

企業カルチャー・社風:本社は新しいことに挑戦していく社風がある。しかし現場のこと

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回答者：女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年06月19日

組織体制・コミュニケーション:職員同士はコミュニケーションがよく取れ、雰囲気はと

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回答者：男性/ 保育士/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年09月30日

組織体制・コミュニケーション:本社経営陣と現場の温度差が著しくかけ離れ、問題が発

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回答者：男性/ 保育士/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2021年11月09日

企業カルチャー・社風:ベンチャー気質でいろいろと取り入れる動きがありスピード感を

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月20日

企業文化・社風・組織体制：社長自ら、社員に声を掛けてくれたり現場を回ったりと以前

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月20日

企業文化・社風・組織体制：3年目の園なので、まだ全体の纏まりができていないような

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回答者：女性/ 保育士/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2020年09月08日

組織体制・コミュニケーション:その園によってかなり雰囲気は違うと思う。自分がいた

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月18日

企業文化・社風・組織体制：企業としての基本的な事は統一されているが、書式や新卒、

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

企業文化・社風・組織体制：自分の休憩時間を潰して、仕事をこなすしかない。子ども達

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月18日

企業理念の浸透：企業理念は素晴らしいと思う。が理想論的な事を感じる。折角独自でウ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月10日

企業文化・社風・組織体制：園にょって、若い世代からベテラン迄幅広い世代が働いてい

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月18日

企業文化・社風・組織体制：大規模では無いので、まだ、本社に直接言う事が出来たり、

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月05日

企業文化・社風・組織体制：職員同士がとても仲が良い。休日に集まって一緒に遊びに行

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月18日

企業文化・社風・組織体制：園によってやり方が違うので、そこの園のやり方や園長に合

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月05日

企業文化・社風・組織体制：会社自体は「教育」にも力を入れている保育園というイメー

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

企業文化・社風・組織体制：腹を割って話せる人がいるので、一緒に旅行に行ったり、飲

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

企業文化・社風・組織体制：相手の気持ちが見えず、表面上は仲が良いなと思うが、心の

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月05日

企業文化・社風・組織体制：園長がいつも事務所のモニターで保育室を見ているので、安

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回答者：女性/ 保育士/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年02月09日

企業カルチャー・社風:子どもを大切にすることはもちろん、子どものために働く保育士

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年05月07日

企業文化・社風・組織体制：一人一人が優しく人間関係は特に問題なく仕事ができた。2

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年10月02日

企業文化・社風・組織体制：理念はとても良いと思いましが、実際入ってみると「

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

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回答者：男性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

企業カルチャー・社風:英語教育に偏りすぎており、認可保育園でありながら無資格の外国... 続きを見る

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会社名	株式会社Kids Smile Project
業界	医療・福祉（児童福祉）
URL	http://www.kidsgarden.co.jp/
所在地	東京都品川区西五反田一丁目3番8号五反田PLACE7階

従業員数	1053名
設立年	2008年
資本金	27百万円
代表者	中西正文
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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