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株式会社Kaya Groupの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし
新卒入社
退職
口コミ投稿日:2022年12月11日

回答者: 女性/ 人事部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
弊社は頑張りを最大に評価してくれる会社です!

スタートは能力や経験に応じて金額を設定させていただきますが、その後は勤務を続けていく中でのやる気や頑張りを最大に評価してしてくれます。
自分が成長するための指針がはっきりしているので、最短でのスキルアップが可能です!

評価制度:
自分が入社したステージから、次のステップで求められている事がロードマップに明確に記されているので、ひとつひとつ地道にクリアをしていくと昇進・昇格が可能です。
年齢関係なく、皆1人1人の能力が評価される会社です。
口コミ投稿日:2022年12月23日

回答者: 男性/ エリアマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年12月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 --万円 --万円 --万円
年収 430万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は随時、賞与はコロナ禍では無かったが今後出ます。技術や店舗マネジメ
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口コミ投稿日:2022年12月14日

回答者: 女性/ 人事広報部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事広報部

4.1
口コミ投稿日:2022年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
モデル年収:まずはスタートとしての月額は能力によって決められますが、そこからはど
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口コミ投稿日:2022年12月14日

回答者: 女性/ 人事広報部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事広報部

4.1
口コミ投稿日:2022年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
賞与:100%以上になればプラスのインセンティブがもらえる会社なので、個としてス
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口コミ投稿日:2022年12月14日

回答者: 女性/ 人事広報部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事広報部

4.1
口コミ投稿日:2022年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
年収・給与の満足点:社長との距離が近いので、自分がやりたいことをすぐに体現できた
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口コミ投稿日:2022年12月14日

回答者: 女性/ 人事広報部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事広報部

4.1
口コミ投稿日:2022年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
評価・昇給制度:昇給のための人事評価は年1ですが、まだまだ人事制度が確立されてい
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口コミ投稿日:2022年12月13日

回答者: 男性/ PR事業部(広報・PR)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年12月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:昇進・昇格については、部署毎に違いますが、PR事業部では基本的には年1
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口コミ投稿日:2024年04月11日

回答者: 男性/ ホール業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ アルバイト

3.7
口コミ投稿日:2024年04月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
100万円 6万円 0万円 25万円
年収 100万円
月給(総額) 6万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 25万円
給与制度:アルバイトとして業務していたので、昇給は全くなかった。もちろん賞与や各
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株式会社Kaya Groupの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 調理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

1.4
口コミ投稿日:2023年03月01日
福利厚生:退職金は無いです。在宅補助も無いです。社宅は昔はありましたが、私のいる
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給与制度:その人の頑張りによって決まる。評価制度:目標設定があるので、... 続きを見る
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回答者: 回答なし/ 看護師/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:月の給料は、他の病院と比べるとすごく少なく感じていました。た... 続きを見る
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
モデル年収:入社年数と給与はほとんど関係無いように感じる。年数の長い人も... 続きを見る

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