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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月11日

働きがい：お客様はもちろんですが、仕事において、誰の為に、何の為にと言った対象か

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月05日

成長・キャリア開発：マニュアルが細かく作られているため、接客や調理なども始めは難

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月11日

成長・キャリア開発：企業理念に「全従業員の物心両面の幸福を追求」とあるように、お

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月11日

成長・キャリア開発：オーナーシップマインドを持つことか出来れば何にでも挑戦が出来

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月11日

働きがい：お客様はもちろんですが、誰かの為にという対象からの喜びや指摘事項に、直

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月05日

教育・研修：飲食経験のないスタッフが多く基本的な面でつまずく事が多かったり、自分

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月30日

成長・キャリア開発：ある程度経験がある中途や、年齢が上の人などは物足りないかもし

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月17日

教育・研修：研修センター店と実際の店舗での営業に差が大きいため、現実を見て辛くな

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月17日

教育・研修：入社約1ヶ月は研修センター店に配属され、ある程度の実務経験を得てから

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月30日

成長・キャリア開発：研修センターや、アカデミーが充実していて未経験でも基礎から働

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2018年11月05日

教育・研修：店舗がどんどん増えていっている中、正直まだまだであろう人が店長や副店

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月16日

教育・研修：入って三日間研修の後すぐに店舗配属される。研修センターに平等にいける

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月25日

成長・キャリア開発：自分自身への課題を通じて部署も会社も成長して行ける事をイメー

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

働きがい：清掃面での監査もありで、店舗によってはサービス残業で清掃しなくてはいけ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

働きがい：アルバイトの方が歴が長いので社員なのに何で分からないの？雰囲気出された

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

働きがい：活気があって笑顔で接客していれば問題ないです。自分もお客様を楽しみ楽し

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

教育・研修：定期的な研修で教育に力を注いでいるが、休みが潰される事がほぼ毎月で不

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2018年07月20日

成長・キャリア開発：【身に付くスキル／知識】カウンター席などもあり、お客様との距

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3.8

口コミ投稿日：2018年07月20日

働きがい：【仕事の厳しさ】掃除などには厳しく、監査などがあります。また拘束時間が

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2018年07月20日

成長・キャリア開発：【成長を実感できる】いろいろなことを常に点数化しており、数字

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2018年07月20日

働きがい：【仕事のやりがい】若い会社ということもあり、20代、30代で上の役職の

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2018年03月19日

成長・キャリア開発：【成長を実感できる】業務自体は難しくは無いので、あとはどれだ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2018年03月19日

教育・研修：【周りからのサポート】店舗には複数社員がいます。エリアマネジャーも店

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2018年03月19日

成長・キャリア開発：【身に付くスキル／知識】社内の教育制度など飲食店で必要なこと

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2018年03月19日

働きがい：【仕事のやりがい】まだまだ出店はつづいておりポジションは空いているので

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3.7

口コミ投稿日：2018年03月19日

働きがい：【仕事の厳しさ】飲食店であるので長時間労働である事や深夜営業を行ってい

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2018年03月19日

教育・研修：【周りへの相談のしやすさ】まだ新しい会社なので堅苦しくなく相談のしや

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2017年05月13日

成長・キャリア開発：初めての飲食店での仕事でしたが、しっかりとプランを組んで研修

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2016年06月12日

働きがい：店舗どんどん増えているので、お客さん増えてきているという実感が湧きやす

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2016年06月17日

教育・研修：店舗に入った時にあまりベテランの人がいないのが不安要素ですね。覚える

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2016年06月17日

教育・研修：研修は、1週間程度で本社と近隣の店舗で行います。研修は、本部の方々が

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2016年06月12日

教育・研修：飲食店未経験者でも、衛生管理に関してやコンプライアンス、飲食従事者と

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2016年06月12日

働きがい：厳しいことはなかったが、入社の際に決められた業務以外のことも当たり前の

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2016年06月12日

教育・研修：年齢的に若い人が多く、高校卒業後すぐ入社した人も多いので一般常識やマ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2019年04月19日

働きがい：【仕事のやりがい】店舗で働くのであれば、お客様の反応が直接見れるところ

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会社名	株式会社串カツ田中
業界	飲食・フード（外食）
URL	http://kushi-tanaka.co.jp/
所在地	東京都品川区東五反田1丁目7-6藤和東五反田ビル 5F

従業員数	354名
連結従業員数	360名
設立年	2006年
代表者	貫　啓二
上場年	2016年
平均年収	385万円
平均年齢	29.5歳
※ 一部、四季報データ参照

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